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Bachelor- und Masterarbeiten verfassen : Abschlussarbeiten in Organisationen

Schütz, Marcel - 2016 - 1. Aufl. 2016

Der Weg zur Abschlussarbeit und in die Organisation -- Vorbereitung, Durchführung und Betreuung -- Der … Studiengänge. Der Inhalt • Der Weg zur Abschlussarbeit und in die Organisation • Vorbereitung, Durchführung und Betreuung • Der … Organisationstheorie an der Universität Oldenburg und ist Dozent für Organisation, Prozess- und Projektmanagement an der Hochschule für …

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Konfliktkultur (weiter-)entwickeln : Nachhaltige Veränderung der Konfliktmentalität in Unternehmen

Bieler, Kathrin - 2021

Vorwort -- Keine Veränderung ohne Konflikt -- Konstruktive Konfliktkultur: Von der Idee zum Konzept -- Konfliktkultur (weiter-) entwickeln -- Wissenstheoretische Einordnung: Drei Spannungsfelder in der Entwicklung einer konstruktiven Konfliktkultur -- Fazit: Bedingungen für die Wandelbarkeit...

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Elemente des deutschen Theatersystems : Praxis Kulturmanagement

Schmidt, Thomas - 2018

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Werteerfassung und Wertemanagement : gezielte Werteentwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen

Erpenbeck, John; Sauter, Werner - 2020

Entwicklung von Werten auf allen Ebenen der Organisation zunehmend an Bedeutung gewinnen. Im Zuge der digitalen Transformation …

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Greenwashing : Wirkungsvolle Ansätze zur Identifikation und Vermeidung

Kraft, Michael Hans Gino; Ivancic, Ronald; Nertinger, Stefan - 2024

Ostschweizer Fachhochschule und ist Leiter des Kompetenzzentrums für Qualität und Nachhaltigkeit am Institut für Organisation und … Leadership. Dr. Ronald Ivancic ist Dozent am Institut für Organisation und Leadership der Ostschweizer Fachhochschule sowie …

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Mindsets für das Management : Überblick und Bedeutung für Unternehmen und Organisationen

Hruby, Jörg - 2014

Wir alle sind begrenzt, was die Aufnahme von Informationen angeht. Wie selektiert das Management die richtigen Personen mit den richtigen Fähigkeiten, die zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, um dem großen Konkurrenzkampf am Markt gewachsen zu sein? Die Mitarbeiter eines Unternehmens...

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Konfliktkultur (weiter-)entwickeln : nachhaltige Veränderung der Konfliktmentalität in Unternehmen

Bieler, Kathrin - 2021

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Unverstandene Union : eine organisationswissenschaftliche Analyse der EU

Schütz, Marcel; Bull, Finn-Rasmus - 2017

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Bausteine eines Managements Künstlicher Intelligenz : Eine Standortbestimmung

Brenner, Walter; Giffen, Benjamin van; Koehler, Jana; … - 2021 - 1st ed. 2021.

Algorithmen Künstlicher Intelligenz werden stetig weiterentwickelt und kommen in immer mehr Anwendungen in Wirtschaft und Gesellschaft zum Einsatz. Es werden professionelle Prozesse und Strukturen benötigt, um Anwendungen zu entwickeln, zu betreiben und in den betrieblichen Kontext zu...

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Genderneutrale Sprache im Unternehmen : Zwischen unternehmerischem Können und arbeitsrechtlichem Dürfen

Graewe, Daniel; Bogensee, Mike - 2021 - 1st ed. 2021.

Gender – kaum ein aktuelles Thema emotionalisiert die Gesellschaft derzeit mehr. Durch die breite Thematisierung der Gender Studies und ihre gesellschaftliche Polarisierung war es nur eine Frage der Zeit, bis die Diskussion auch in die unternehmerische Wirklichkeit vordringen würde. Und in...

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