Zukunftstrends: Führung auf Distanz; Zukunft der Arbeit; Generation Y und Z -- Vor- und Nachteile von Home Office-Arbeitsplätzen -- Motivation, Gerechtigkeit und Leistungsmessung -- Führung, Vorbereitung, Qualifizierung und Unterstützung im Home Office.

Onboarding – die Herausforderung an die Führungskraft -- Die Bedeutung des Onboardings für Ihren Erfolg als Führungskraft -- Onboarding beginnt vor dem ersten Arbeitstag -- Die Elemente des Onboardings -- Onboarding aus Sicht des neuen Mitarbeiters -- Der Onboardingprozess im Zeitverlauf --...

Aufbau- und Ablaufprinzipien zielorientierter Führungssysteme -- Wirkungen von Zielvereinbarungen auf Leistung und Motivation -- Erfolgsfaktoren für wirksame Zielformulierungen -- Pragmatische Handlungsempfehlungen für Zielvereinbarungen.

Dieses essential führt in das noch wenig bekannte und verbreitete Konzept des Feelgood-Managements, das vor allem in Start-ups entwickelt wurde, sowie das neue Berufsbild des Feelgood-Managers ein. Es zeigt die Chancen auf, durch Feelgood-Management das Engagement der Mitarbeiter sowie die...

Dieses essential untersucht psychologische, ökonomische und praktische Aspekte für das Führen von Mitarbeitenden und das Arbeiten im Home Office. Dabei werden die Perspektive der Führungskraft (Wie führe ich meine Mitarbeitenden im Home Office?) und des Unternehmens (Welche...

Begriff und Komponenten der Führungsakzeptanz -- Zustandekommen von Führungsakzeptanz -- Auswirkungen von Megatrends auf die Führung -- Implikationen für die Personalführung und das Personalmanagement

Einleitung -- Philosophie ganz ohne Vorwissen -- Sokrates und sein Wirken -- Philosophische (Lebens-) Führung -- Die Erkenntnis des Nichtwissens – Sokrates als Wissensmanager? -- Der Sokratische Dialog -- Der Mensch als Mittelpunkt - Selbstreflexion -- Die Wahrheit, der Lebenssinn und eigene...