Narrow search
Showing 1 - 10 of 137
Cover Image
Kompetenzmessung in der Praxis : Mitarbeiterpotenziale erfassen und analysieren
Sauter, Werner - 2016 - 1. Aufl. 2016
Die Autoren formulieren Anforderungen an bedarfsgerechte Kompetenzmesssysteme und erläutern praxiserprobte Systeme der Kompetenzdiagnostik. Sie zeigen, wie sich mit geeigneten Messsystemen Kompetenzen gezielt entwickeln und managen lassen. Die Kompetenzdiagnostik ist Grundlage für die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018573
Cover Image
Kompetenzmessung in der Praxis : Mitarbeiterpotenziale erfassen und analysieren
Sauter, Werner; Staudt, Anne-Kathrin - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011405996
Cover Image
Kraftvoll führen in Krisenzeiten : Erfolgreicher Umgang mit Unsicherheiten und Ängsten
Schrör, Torsten - 2020 - 1st ed. 2020.
Die Krise 2020 hat es unmissverständlich verdeutlicht: Führung muss sich neu erfinden. Denn Krisen aktivieren Gefühlszustände, die auch heute noch ein Tabuthema im Management sind, vor allem Unsicherheit und Angst. Führungskräfte brauchen die Fähigkeit zu neugieriger und bewusster...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012403263
Cover Image
Kraftvoll führen in Krisenzeiten : erfolgreicher Umgang mit Unsicherheiten und Ängsten
Schrör, Torsten - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012264428
Cover Image
Arbeitssucht : Workaholismus erkennen und verhindern
Rademacher, Ute - 2017
Ute Rademacher bietet eine praxisnahe Orientierung für den Umgang mit Arbeitssucht. Der Fokus liegt auf Empfehlungen für die Arbeitseinstellung, gesundem Arbeitsverhalten und die organisatorischen Rahmenbedingungen. Die gravierenden Folgen exzessiven und zwanghaften Arbeitens für die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011696323
Cover Image
Wandel durch Partizipation : Personalentwicklung am Beispiel eines Tutorenprogramms
Keller, Katrin; Proft, Ingo; Lorenz, Franz; Müller, Martin - 2019
Tutoren und ihre gezielte, vorbereitende Qualifizierung birgt für Unternehmen und deren Personalentwicklung ein großes … der Personalentwicklung. Tutoren übernehmen die Rolle von internen Lernbegleitern und Kulturvermittlern, die in einem … Tutorenprogramms. Der Inhalt Aktuelle Chancen und Herausforderungen im Bereich der Personalentwicklung Einsatz von Tutoren in der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401895
Cover Image
Internationale Talententwicklung in der digitalen Arbeitswelt
Piéch, Sylke - 2020 - 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Talententwicklung im digitalen und internationalen Kontext -- Begriffsverständnis, Kernaufgaben und Erfolgsprinzipien -- Internationale Talententwicklung in der Praxis -- Arbeits- und Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter -- Talentbindung und Mitarbeitermotivation -- Praxisleitfaden mit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402801
Cover Image
Employer Branding mit Archetypen : der archetypische Persönlichkeitstest zum Finden von markenkonformen Mitarbeitern
Pätzmann, Jens; Genrich, Robert - 2020
Persönlichkeitstests sind im Kontext der Personaldiagnostik und -entwicklung gut erforscht und in der Praxis eingesetzt, jedoch beschäftigen sich bisher wenige Autoren mit dem konkreten Einsatz von Persönlichkeitstests für ein zielgerichtetes Employer Branding. In diesem essential finden Sie...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012403054
Cover Image
Das Triade-Konzept der Personalentwicklung : Instrumente und Maßnahmen zu einer ganzheitlichen Personalentwicklung
Schüll, Alexandra - 2020
Personalentwicklung 4.0 -- Das Konzept der triadischen Beziehungen in der Personalentwicklung -- Zusammenfassung und …Ausgehend von der Beschreibung des gegenwärtigen, desolaten Zustandes der Personalentwicklung wird in diesem essential … nur durch eine ganzheitliche Personalentwicklung die Herausforderungen durch Industrie 4.0 und Arbeitswelt 4.0 zu …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012403208
Cover Image
Goldene Regeln für das Talent Management : Worauf Unternehmen achten sollten, um erfolgskritische Positionen zu besetzen
Stulle, Klaus P. - 2018
Klaus P. Stulle vereint in diesem essential zwei Herangehensweisen an ein sehr zeitgemäßes Thema: Zum einen beschreibt er entlang konkreter Ergebnisse ein Instrument, mit dem der Reifegrad des Talent Managements im Unternehmen erfasst werden kann. Im zweiten Teil werden als getrennte...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017809