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Grundsätze der Professionalität im Beruf : Praxiswissen für die Führungsaufgabe
Brenner, Jörg - 2016
dem Bereich der Mitarbeiterentwicklung Die Autoren Die Autoren sind Studenten im Fachbereich Corporate Management …
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Diversity 4.0 : Zukunftsfähig durch intelligent genutzte Vielfalt
Kinne, Peter - 2016 - 1. Aufl. 2016
zwischen Diversity-, Qualitäts-, Innovations-, Marken- und Change-Management auf und liefert die Verbindung zu einer auf …
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Führungsakzeptanz im Wandel : wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen
Moser, Michaela - 2019
Begriff und Komponenten der Führungsakzeptanz -- Zustandekommen von Führungsakzeptanz -- Auswirkungen von Megatrends auf die Führung -- Implikationen für die Personalführung und das Personalmanagement
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Diversity Management und Individualisierung : Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für den Unternehmenserfolg
Stangel-Meseke, Martina - 2015
Entwicklung können Organisationen für sich nutzen, indem sie durch Diversity Management Wertschätzung für Unterschiedlichkeit …
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Führungskultur im Wandel : klassische und moderne Führungsansätze im Zeitalter der Digitalisierung
Lippold, Dirk - 2019
Thematische und begriffliche Grundlegung -- Klassische Führungsansätze und -theorien -- Neue Führungsansätze und -konzepte -- Zur Vereinbarkeit alter und neuer Führungskonzepte -- Zur Demokratisierung von Führung -- Unverhandelbare Führungsaspekte
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Storytelling und Leadership : inspirieren und motivieren durch Geschichten
Lutschewitz, Claudia - 2020
Wie können Geschichten das Leadership unterstützen? -- Emotionen ansprechen, Werte verdeutlichen und mit Erzählen Teams verbinden -- Wie geht Geschichtenerzählen im Leadership? -- Wie werden Erlebnisse und Informationen zu spannenden Geschichten? -- Übungen und Praxis-Tipps.
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Führung von Mitarbeitenden im Home Office : Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive
Landes, Miriam; Steiner, Eberhard; Wittmann, Ralf; Utz, … - 2020
. Miriam Landes ist Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management und Geschäftsführerin …
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Empowering Leadership : Mit selbstverantwortlichen Mitarbeitern zu Innovation und Spitzenleistungen
Furtner, Marco - 2017
Marco Furtner gibt in diesem essential eine verständliche Einführung in die sehr aktuelle Führungskonzeption Empowering Leadership. Der Autor zeigt außerdem die Zusammenhänge der Führungskonzept-Triade Empowering Leadership, Self-Leadership und Shared Leadership auf. Eine ermächtigende...
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Dynamische Mitarbeiterführung : Achtsam und flexibel Führungssituationen meistern
Furtner, Marco - 2017
Mindfulness als Basis der dynamischen Mitarbeiterführung -- Autorität bei direktiver Führung -- Leistung bei transaktionaler Führung -- Inspiration bei transformationaler Führung -- Autonomie bei ermächtigender Führung -- Kontrolle und Nonleadership bei passiv-vermeidender Führung.
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Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements
Gesing, Sophia; Weber, Ulrike - 2017
Start-ups entwickelt wurde, sowie das neue Berufsbild des Feelgood-Managers ein. Es zeigt die Chancen auf, durch Feelgood-Management … ermöglichen. Dabei wird Fachwissen und Expertise aus HR-Management kompetent integriert und neue Wege des Miteinanders aufgezeigt … Organisation an der International School of Management (ISM) in Hamburg. Sophia Gesing erlangte an der ISM Hamburg einen Abschluss …
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