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Führung von Mitarbeitenden im Home Office : Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive
Landes, Miriam; Steiner, Eberhard; Wittmann, Ralf; Utz, … - 2020
Dieses essential untersucht psychologische, ökonomische und praktische Aspekte für das Führen von Mitarbeitenden und das Arbeiten im Home Office. Dabei werden die Perspektive der Führungskraft (Wie führe ich meine Mitarbeitenden im Home Office?) und des Unternehmens (Welche...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205669
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Empowering Leadership : mit selbstverantwortlichen Mitarbeitern zu Innovation und Spitzenleistungen
Furtner, Marco - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011855571
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Storytelling und Leadership : inspirieren und motivieren durch Geschichten
Lutschewitz, Claudia - 2020
Wie können Geschichten das Leadership unterstützen? -- Emotionen ansprechen, Werte verdeutlichen und mit Erzählen Teams verbinden -- Wie geht Geschichtenerzählen im Leadership? -- Wie werden Erlebnisse und Informationen zu spannenden Geschichten? -- Übungen und Praxis-Tipps.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402948
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Führung von Mitarbeitenden im Home Office : Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive
Landes, Miriam; Steiner, Eberhard; Wittmann, Ralf; Utz, … - 2020
. Miriam Landes ist Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management und Geschäftsführerin …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402998
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Ziel- und Leistungsorientierung : Praxiswissen für die Führungsaufgabe
Bartosch, Leonard - 2017
Dieses essential widmet sich der amerikanischen und deutschen Literatur und Forschung zum Thema der leistungsorientierten Führung. Es werden wissenschaftliche Konzepte, rechtliche Rahmenbedingungen und praktische Handlungsempfehlungen erläutert und in Zusammenhang gesetzt. Mit diesem essential...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020209
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Empowering Leadership : Mit selbstverantwortlichen Mitarbeitern zu Innovation und Spitzenleistungen
Furtner, Marco - 2017
Marco Furtner gibt in diesem essential eine verständliche Einführung in die sehr aktuelle Führungskonzeption Empowering Leadership. Der Autor zeigt außerdem die Zusammenhänge der Führungskonzept-Triade Empowering Leadership, Self-Leadership und Shared Leadership auf. Eine ermächtigende...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018386
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Dynamische Mitarbeiterführung : Achtsam und flexibel Führungssituationen meistern
Furtner, Marco - 2017
Mindfulness als Basis der dynamischen Mitarbeiterführung -- Autorität bei direktiver Führung -- Leistung bei transaktionaler Führung -- Inspiration bei transformationaler Führung -- Autonomie bei ermächtigender Führung -- Kontrolle und Nonleadership bei passiv-vermeidender Führung.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019554
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Führungskultur im Wandel : klassische und moderne Führungsansätze im Zeitalter der Digitalisierung
Lippold, Dirk - 2019
Thematische und begriffliche Grundlegung -- Klassische Führungsansätze und -theorien -- Neue Führungsansätze und -konzepte -- Zur Vereinbarkeit alter und neuer Führungskonzepte -- Zur Demokratisierung von Führung -- Unverhandelbare Führungsaspekte
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402375
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Führungsakzeptanz im Wandel : wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen
Moser, Michaela - 2019
Begriff und Komponenten der Führungsakzeptanz -- Zustandekommen von Führungsakzeptanz -- Auswirkungen von Megatrends auf die Führung -- Implikationen für die Personalführung und das Personalmanagement
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402420
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Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements
Gesing, Sophia; Weber, Ulrike - 2017
Start-ups entwickelt wurde, sowie das neue Berufsbild des Feelgood-Managers ein. Es zeigt die Chancen auf, durch Feelgood-Management … ermöglichen. Dabei wird Fachwissen und Expertise aus HR-Management kompetent integriert und neue Wege des Miteinanders aufgezeigt … Organisation an der International School of Management (ISM) in Hamburg. Sophia Gesing erlangte an der ISM Hamburg einen Abschluss …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019625