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Die Blaue Karte EU: Ein länderübergreifender Überblick
Stitteneder, Tanja - In: ifo Schnelldienst 71 (2018) 06, pp. 43-47
Angesichts der demographischen Entwicklung und des zunehmenden Innovationsdrucks konkurrieren die Mitgliedstaaten der EU mit anderen Ländern der Welt um hochqualifizierte Fachkräfte. Die Blaue Karte soll die dauerhafte Zuwanderung von hochqualifizierten Drittstaatangehörigen in die EU...
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»Akademisierungswahn«: Studieren zu viele?
Wanka, Johanna; Klös, Hans-Peter; Plünnecke, Axel; … - In: ifo Schnelldienst 66 (2013) 23, pp. 3-24
Wird in Deutschland zu viel studiert, oder ist die Diskussion über eine Überakademisierung der Gesellschaft verfehlt …
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Punktesysteme zur qualifizierten Zuwanderung im internationalen Vergleich
König, Luise Sophie; Rhode, Carla; Stitteneder, Tanja - In: ifo Schnelldienst 71 (2018) 22, pp. 36-41
Im Wettbewerb um internationale Fachkräfte setzen einige klassische Einwanderungsländer auf sogenannte Punktesysteme. Obwohl Punktesysteme oftmals Teil potenzialorientierter Zuwanderungssysteme sind, ermöglichen sie die bedarfsgerechte Steuerung. Kanada, Australien, Neuseeland und Österreich...
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Das KfW-ifo-Fachkräftebarometer: Jedes fünfte deutsche Unternehmen wird derzeit durch Fachkräftemangel beeinträchtigt
Marjenko, Artem; Müller, Martin; Sauer, Stefan - In: ifo Schnelldienst 74 (2021) 04, pp. 57-59
In Zusammenarbeit mit der KfW hat das ifo Institut auf Basis der ifo Konjunkturumfragen einen neuen Indikator für den Fachkräftemangel konzipiert, der die Entwicklung der Engpasslage in der deutschen Wirtschaft sowie für verschiedene Wirtschaftsbereiche, Bundesländer und Unternehmensgrößen...
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ifo Migrationsmonitor: Die Zuwanderung von ausländischen Studierenden nach Deutschland – ein wichtiger Faktor für die Gewinnung von Fachkräften
Oesingmann, Katrin - In: ifo Schnelldienst 69 (2016) 20, pp. 51-55
Für die Analyse der Zuwanderung nach Deutschland sind die ausländischen Studierenden, die im Ausland ihre … Hochschulzugangsberechtigung erworben haben und anschließend zum Studieren nach Deutschland kommen, von Bedeutung. Deutschland gehört mit zu den … kritisieren, zu wenige ausländische Studierende nach Beendigung des Studiums als Fachkräfte für Deutschland gewonnen werden. …
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Jobcenter: Optionskommunen vermitteln Arbeitslose seltener in Beschäftigung
Mergele, Lukas; Weber, Michael; Weber, Michael - In: ifo Schnelldienst 73 (2020) 02, pp. 39-44
Die Jobcenter in Deutschland werden entweder als "gemeinsame Einrichtungen" von Kommunen und der lokalen Agentur für …
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Humankapital und Innovationstätigkeit von Unternehmen: erste deskriptive Befunde neuer Fragen im ifo Innovationstest
Falck, Oliver; Kipar, Stefan; Wößmann, Ludger - In: ifo Schnelldienst 61 (2008) 07, pp. 10-16
In den letzten beiden Wellen des ifo Innovationstests wurden erstmals Fragenkomplexe zu Ausbildungsstruktur und Kompetenzen der Mitarbeiter der Unternehmen aufgenommen. Erste Auswertungen belegen signifikante Zusammenhänge zwischen dem Humankapital der Unternehmen und ihren...
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Programmauswahl in der aktiven Arbeitsmarktpolitik durch Selbstbeteiligung?
Meier, Volker - In: ifo Schnelldienst 63 (2010) 17, pp. 27-29
Bei qualifikationsspezifischen Arbeitslosenquoten, die mit zunehmendem Ausbildungsstand fallen, investieren Individuen zu wenig in ihre Ausbildung. Sie berücksichtigen ihre Ansprüche auf Lohnersatzleistungen und bewerten daher mögliche Zeiten der Arbeitslosigkeit zu günstig. Dies kann...
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Geflüchtete Frauen in Deutschland: Ein quantitativer Überblick
Hofmann, Vanessa; Rhode, Carla; Schworm, Sebastian - In: ifo Schnelldienst 70 (2017) 24, pp. 82-87
Seit dem Jahr 2012 haben über 500 000 Mädchen und Frauen in Deutschland einen Antrag auf Asyl gestellt. Die öffentliche …, wie eine durchschnittlich schlechtere Qualifikation, geringere Erwerbserfahrung, mangelnde Beteiligung am Spracherwerb und …
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Zuwanderung von Fachkräften fördern
Poutvaara, Panu - In: ifo Schnelldienst 74 (2021) 07, pp. 11-14
Angesichts des demografischen Wandels wird Deutschland in den kommenden Jahren mit einem zunehmenden Fachkräftemangel … konfrontiert sein. In Deutschland kann das Fachkräfteeinwanderungsgesetz notwendige Kompetenzen sichern: Damit es diese Wirkung … ausgebaut werden. Darüber hinaus sollte die Arbeitsmarktbeteiligung von bereits in Deutschland lebenden Geflüchteten erhöht …
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