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Inter-ethnische Partnerschaften: was sie auszeichnet - und was sie über erfolgreiche Integration aussagen
Nottmeyer, Olga - In: DIW Wochenbericht 77 (2010) 11, pp. 12-20
Partnerschaften zwischen Migranten und Einheimischen gelten gemeinhin als Ergebnis erfolgreicher sozialer Integration … Migranten über eine höhere Schulbildung, einen besseren beruflichen Status und durchschnittlich höhere Löhne als solche in intra …-ethnischen Beziehungen. Daten des Sozio-Oekonomischen Panels (SOEP) zeigen, dass sich vor allem Migrantinnen und Migranten in Beziehungen mit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602145
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Unterhalt, Obsorge und Scheidungsanwälte: Eine ökonometrische Untersuchung der einvernehmlichen Scheidung in Österreich.
Halla, Martin - 2004
Im Jahr 2003 wurden 88,4% aller Scheidungen in Österreich im Einvernehmen geschieden. Die einvernehmliche Scheidung erfordert
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010294550
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Unterhalt, Obsorge und Scheidungsanwälte : eine ökonometrische Untersuchung der einvernehmlichen Scheidung in Österreich
Halla, Martin - 2004 - Revidierte Fassung, Juni 2005
Im Jahr 2003 wurden 88,4% aller Scheidungen in Österreich im Einvernehmen geschieden. Die einvernehmliche Scheidung erfordert--wenn beide Gatten die Scheidung wünschen--nur eine Vereinbarung der wesentlichen Scheidungsfolgen. Anhand von Scheidungsakten der Jahre 1997 bis 2003 eines...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009748290
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Ethnische Vielfalt und Arbeitsmarkterfolg
Rinne, Ulf; Schüller, Simone; Zimmermann, Klaus F. - 2010
Das ökonomische Potenzial ethnischer und kultureller Vielfalt wird häufig verkannt. Die Ergebnisse neuerer Studien, die in diesem Beitrag zusammengefasst werden, zeigen jedoch, dass sich weiche Faktoren wie etwa Einstellungen, Wahrnehmungen und Identitäten, hier insbesondere ethnische...
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Ethnische Vielfalt und Arbeitsmarkterfolg
Rinne, Ulf; Schüller, Simone; Zimmermann, Klaus F. - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 44 (2011) 1/2, pp. 81-89
The economic potential of ethnic and cultural diversity is often underestimated. This paper summarizes a number of recent studies which show that 'soft' factors such as attitudes, perceptions and identities - and in particular ethnic identities - significantly affect economic outcomes. More...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011650730
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Ethnische Vielfalt und Arbeitsmarkterfolg
Rinne, Ulf; Schüller, Simone; Zimmermann, Klaus F. - 2010
Das ökonomische Potenzial ethnischer und kultureller Vielfalt wird häufig verkannt. Die Ergebnisse neuerer Studien, die in diesem Beitrag zusammengefasst werden, zeigen jedoch, dass sich "weiche" Faktoren wie etwa Einstellungen, Wahrnehmungen und Identitäten, hier insbesondere ethnische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008809981
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Ethnische Vielfalt und Arbeitsmarkterfolg
Rinne, Ulf; Schüller, Simone; Zimmermann, Klaus F. - 2010
Das ökonomische Potenzial ethnischer und kultureller Vielfalt wird häufig verkannt. Die Ergebnisse neuerer Studien, die in diesem Beitrag zusammengefasst werden, zeigen jedoch, dass sich "weiche" Faktoren wie etwa Einstellungen, Wahrnehmungen und Identitäten, hier insbesondere ethnische...
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Migration und Integration: Deutschland als Einwanderungsland - "... denn ihr seid selbst Fremde in Ägypten gewesen"
Zimmermann, Klaus F. - 2011
Deutschland ist ein Einwanderungsland. Dies sollte heute niemand mehr ernsthaft bestreiten. Dennoch bedarf es einiger Anstrengungen, die von vielen Seiten geforderte Willkommenskultur zu etablieren. Der vorliegende Beitrag gibt mit Bezug zu einem Bibelzitat Einblicke in den aktuellen Stand der...
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Migration und Integration : Deutschland als Einwanderungsland – „... denn ihr seid selbst Fremde in Ägypten gewesen“
Zimmermann, Klaus F. - 2011
Deutschland ist ein Einwanderungsland. Dies sollte heute niemand mehr ernsthaft bestreiten. Dennoch bedarf es einiger Anstrengungen, die von vielen Seiten geforderte "Willkommenskultur" zu etablieren. Der vorliegende Beitrag gibt mit Bezug zu einem Bibelzitat Einblicke in den aktuellen Stand der...
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