Nous mesurons la discrimination à l’embauche selon l’aptitude à la mobilité, signalée dans le CV par la possession d’un permis moto, sur la base d’un testing réalisé fin 2008 et début 2009 pour des profils de jeunes contrôleurs de gestion résidant à Paris (300 offres d’emploi...

Nous évaluons les effets d’une expérimentation nationale qui consiste à proposer à 10 000 jeunes en difficulté d’insertion et/ou issus de ménages modestes une participation financière significative, de l’ordre de 1000 €, et un accompagnement personnalisé pour leur permettre de...

Cette étude évalue la discrimination à l’embauche à l’encontre des jeunes en Ile-de-France à travers deux dimensions : l’effet du sexe et l’effet de l’origine (française, maghrébine, africaine subsaharienne et asiatique). Elle est réalisée sur données expérimentales de...