Showing 1 - 10 of 45
This paper reviews empirical and theoretical work concerning the relationship between innovative activities of firms and the dynamics of industries. Stylized facts on industry evolution and the analysis of industrial dynamics in general are a first building block. This discussion just reflects a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010291737
This paper reviews empirical and theoretical work concerning the relationship between innovative activities of firms and the dynamics of industries. Stylized facts on industry evolution and the analysis of industrial dynamics in general are a first building block. This discussion just reflects a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005231979
Der Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2013 zeigt, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Wirtschaft weiterhin eine hohe Aufmerksamkeit genießt. Dies gilt fast ausnahmslos vor allem für die knapp 30 Prozent der Betriebe, in denen die Geschäftsleitung eine ausgeprägt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011633344
Die Hälfte der hiesigen Unternehmen berichtete im Jahr 2023 von zunehmenden Problemen bei der Besetzung von Führungspositionen aufgrund einer fehlenden Bereitschaft auf Seiten der Beschäftigten, Führungsverantwortung übernehmen zu wollen. Größere Unternehmen sind davon seltener betroffen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014502598
Die Hälfte der hiesigen Unternehmen berichtete im Jahr 2023 von zunehmenden Problemen bei der Besetzung von Führungspositionen aufgrund einer fehlenden Bereitschaft auf Seiten der Beschäftigten, Führungsverantwortung übernehmen zu wollen. Größere Unternehmen sind davon seltener betroffen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014502403
The transformation of economy and society requires far-reaching technological and social innovations. To utilise the economic opportunities of transformation and to mitigate the negative effects of structural change, a determined transformation-oriented R&I policy is needed. Using the example of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014545915
Empirische Untersuchungen zeigen, dass Weiterbildung in der zweiten Lebenshälfte zu Einkommensvorteilen für Arbeitnehmer gegenüber Personen ohne Weiterbildungsteilnahme führen kann. Auch vergleichsweise lange Weiterbildungsmaßnahmen lohnen sich noch in der zweiten Lebenshälfte,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893369
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000866787
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000804708
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003494708