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Mehr Arbeit für Neuseeland? : Beschäftigungseffekte der Arbeitsmarktreformen

Schrader, Klaus - In: Die Weltwirtschaft : Vierteljahresschrift des Instituts … (1999) 1, pp. 111-135

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Mindestlohn

Schrader, Klaus - In: Orientierungen zur Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik 117 (2008) 3, pp. 19-23

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Grenzenlose Freiheit auf Europas Arbeitsmärkten : Ausgrenzung in Deutschland?

Glismann, Hans H.; Schrader, Klaus - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 91 (2011) 5, pp. 315-322

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Grenzenlose Freiheit auf Europas Arbeitsmärkten : Ausgrenzung in Deutschland?

Glismann, Hans H.; Schrader, Klaus - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 91 (2011) 5, pp. 315-322

Zum 1. Mai 2011 hat auch Deutschland seine Grenzen für Arbeitnehmer aus den mittel- und osteuropäischen EU-Beitrittsländern geöffnet. Um die erwartete "Flut"; zuwandernder Arbeitskräfte einzudämmen, wird die Einführung eines Mindestlohns in den betroffenen Branchen gefordert. Die...

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Mindestlöhne statt Flexibilisierung des Arbeitsmarktes?

Glismann, Hans H.; Schrader, Klaus - In: Orientierungen zur Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik 110 (2006) 4, pp. 21-25

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Mehr Arbeit für Neuseeland? Beschäftigungseffekte der Arbeitsmarktreformen

Schrader, Klaus - In: Die Weltwirtschaft (1999) 1, pp. 111-135

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Mehr Arbeit für Neuseeland? : Beschäftigungseffekte der Arbeitsmarktreformen.

Schrader, Klaus - Kiel Institute for the World Economy - 1999

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Zur Reform der deutschen Arbeitslosenversicherung : Probleme und Lösungsansätze in der deutschen Literatur

Glismann, Hans H.; Schrader, Klaus - 2000

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Grenzenlose Freiheit auf Europas Arbeitsmärkten: Ausgrenzung in Deutschland?

Glismann, Hans H.; Schrader, Klaus - In: Wirtschaftsdienst 91 (2011) 5, pp. 315-322

Zum 1. Mai 2011 hat auch Deutschland seine Grenzen für Arbeitnehmer aus den mittel- und osteuropäischen EU-Beitrittsländern geöffnet. Um die erwartete Flut; zuwandernder Arbeitskräfte einzudämmen, wird die Einführung eines Mindestlohns in den betroffenen Branchen gefordert. Die...

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Anreizprobleme bei Hartz IV: Lieber ALG II statt Arbeit?

Boss, Alfred; Christensen, Björn; Schrader, Klaus - 2005

Nachfolgend soll auf empirischer Basis geprüft werden, welchen Gruppen von ALG IIBeziehern aufgrund eines zu geringen Lohnabstands das ist der Abstand zwischen einem möglichen Erwerbseinkommen und dem gezahlten Transfereinkommen die notwendigen Anreize fehlen, eine reguläre Beschäftigung...

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