Similar Search Results

Rekrytointiongelmien esiintyminen työpaikkailmoituksissa

Räisänen, Heikki - In: Työpoliittinen aikakauskirja 51 (2008) 1, pp. 40-52

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003695808

Työmarkkinaikää ei lasketa kalenterista : tutkimus rekrytoinnista, iästä ja ageismista

Vaahtio, Eeva-Leena - In: Työpoliittinen aikakauskirja 46 (2003) 2, pp. 42-56

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001764105

Lyhyen aikavälin rekrytointiongelmat : miksi toisia työpaikkoja on vaikeampi täyttää kuin toisia?

Räisänen, Heikki; Tuomaala, Mika - In: Työpoliittinen aikakauskirja 44 (2001) 1, pp. 15-24

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001566324

Esitutkimus rekrytointiongelmien ja tuotannon yhteyksistä Suomen teollisuudessa 1987 - 2000

Pelkonen, Panu (contributor) - 2002 - [Elektronische Ressource]

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001652359

Yritysjohdon raportointi- ja seurantajärjestelmien onnistuminen : case-tutkimus suomalaisista suuryrityksistä ja onnistumisen mittaamisen viitekehyksen rakentaminen

Suominen, Heikki - 1991

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000819979

Kuka pelkää globalisaatiota? : Suomalaisten pelot ja toiveet sekä toteutuneet vaikutukset

Kotiranta, Annu (contributor) - 2008

According to EVA's annual attitude and value survey, two out of three Finns believe that globalization means loosing increasing amounts of jobs to low-cost-countries. However, 70 percent of the respondents think that their job is not easily transferrable and only 8 % are afraid that their own...