Showing 1 - 10 of 14
Bulgarian Abstract: Определянето на човешките ресурси като „най-ценния” фактор на производство на организациите е обвързано с тяхната конкурентоспособност. В този...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012958030
Bulgarian Abstract: Статията е посветена на един актуален проблем на управлението на човешките ресурси – проблема за оценяването на кандидатите за вакантните длъжности...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014034296
English Abstract: This paper presents an original concept of performance indicators of the lecturing teams at Todor … the concept, performance indicators of the lecturing teams at Todor Kableshkov University of Transport are classified in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014116278
Bulgarian Abstract: Статията е посветена на един актуален проблем на управлението на човешките ресурси – проблема за оценяването на кандидатите за вакантните длъжности...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014121477
Bulgarian Abstract: Настоящата монография си поставя за цел да систематизира и изведе ключовите предизвикателства пред управлението на съвременните информационни...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014105492
Bulgarian Abstract: Тази статия разглежда разработката на идеята за "балансирана карта за оценка" при различни условия. Наблюдавайки процеса на усъвършенстване на...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014115502
Bulgarian Abstract: Тази статия разглежда разработката на идеята за „балансирана карта на резултатите" при различни условия. Проследяването на процеса на...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014115516
Bulgarian Abstract: ъпросите за оповестяването на финансовата и нефинансовата информация за дейността на предприятията винаги са заемали важно място както в...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012936449
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011445531