//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~language:"bul"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Mouvement et dyschronies dans...
Similar by subject
Narrow search
Delete all filters
| 1 applied filter
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Bulgarien
2
Organisation
2
Unternehmen
2
Adressbuch
1
Bulgaria
1
Einrichtung
1
Sofia
1
Verzeichnis
1
more ...
less ...
Online availability
All
Free
8
Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Journal
2
Type of publication (narrower categories)
All
Adressbuch
1
Directory
1
Verzeichnis
1
Language
All
Bulgarian
English
7,015
Undetermined
3,187
German
3,033
French
169
Spanish
61
Russian
32
Italian
26
Swedish
25
Polish
18
Hungarian
14
Dutch
14
Vietnamese
12
Portuguese
11
Norwegian
9
Turkish
9
Czech
8
Danish
8
Finnish
4
Japanese
4
Serbian
3
Croatian
2
Korean
2
Romanian
2
Arabic
1
Modern Greek (1453-)
1
Slovenian
1
Thai
1
more ...
less ...
Author
All
Georgiev, Marin
4
Lambovska, Maya
4
Terziev, Venelin
4
Harizanova, Margarita
3
Banabakova, V.
2
Ilsheva, M.K.
1
Kuzdova, Banabakova Vanya
1
more ...
less ...
Published in...
All
Research Papers of University of National and World Economy (Научни трудове на УНСС), Issue
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
10
Showing
1
-
10
of
10
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Мотивиране и стимулиране на работниците като основен аспект в организацията (Motivation and Stimulation of Workers as a Basic Aspect of the Organization)...
Terziev, Venelin
-
2018
Bulgarian Abstract: Целта на настоящата разработка е да се натрупат достатъчно доказателства и аргументи в посока да се получи обществото необходимата степен на...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012927214
Saved in:
2
МОДЕЛ НА УПРАВЛЕНСКИЯ ПРОЦЕС НА НАБИРАНЕ И ПОДБОР НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ (A Model for the Management Process of Human Resources Recruitment and Selection)...
Harizanova, Margarita
-
2017
Bulgarian Abstract: Определянето на човешките ресурси като „най-ценния” фактор на производство на организациите е обвързано с тяхната конкурентоспособност. В този...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012958030
Saved in:
3
An Algorithm for Evaluating Candidates for Vacant Positions in Organizations (Алгоритъм за оценяване на кандидатите за вакантните длъжности в организациите)...
Harizanova, Margarita
;
Lambovska, Maya
-
2017
Bulgarian Abstract: Статията е посветена на един актуален проблем на управлението на човешките ресурси – проблема за оценяването на кандидатите за вакантните длъжности...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014121477
Saved in:
4
Определяне рейтинга на кандидатите за вакантните длъжности в организацията (Rating Determination of the Candidates for Vacant Positions in Organization)...
Harizanova, Margarita
;
Lambovska, Maya
-
2017
Bulgarian Abstract: Статията е посветена на един актуален проблем на управлението на човешките ресурси – проблема за оценяването на кандидатите за вакантните длъжности...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014034296
Saved in:
5
КОНТРОЛ НА ПРЕПОДАВАТЕЛСКИ ЕКИПИ ВЪВ ВИСШЕ УЧИЛИЩЕ (Control on Lecturing Teams at a Higher School)
Lambovska, Maya
-
2019
Bulgarian Abstract: Целта на статията е да представи основните резултати от апробацията на оригинален модел за контрол на екипи в управленската практика на българско...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014108248
Saved in:
6
[Развитие на мениджмънта на персонала в организациите (Development of the Personnel Management in Organizations)
Terziev, Venelin
;
Kuzdova, Banabakova Vanya
;
Georgiev, Marin
-
2018
Bulgarian Abstract: Предмет на статията е генезисът на професионалната култура на персоналният мениджмънт. Последните десетилетия на 20-ия век са минали под знака на...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014115868
Saved in:
7
Влияние върху процеса на делигиране на правомощия (Influence on the Process of Delegation of Powers)
Terziev, Venelin
;
Banabakova, V.
;
Georgiev, Marin
-
2018
Bulgarian Abstract: В настоящата статия се разглежда процеса на делегиране на правомощия, аспектите на организационния процес, взаимоотношенията на пълномощията и...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014115874
Saved in:
8
Контролинга като функция на управление на организацията (Controlling as a Management Function of the Organization)
Terziev, Venelin
;
Georgiev, Marin
-
2018
Bulgarian Abstract: [Целта на настоящата статия е да се натрупат достатъчно доказателства и аргументи, за да получи обществото необходимата степен на увереност, че по...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014116112
Saved in:
9
Koj kakăv e v bălgarskija biznes : nacionalen spravočnik ; 30000 firmi
Sofija : Inter-Ideja
-
3.Aufl. 1996/97(1996) nachgewiesen
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000547720
Saved in:
10
Sofija ..., žălti stranici : părvijat bălgaro-anglijski telefonen ukazatel
Sofija
-
1992 - 1994; 1.1995(1996) -
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000506189
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->