Bulgarian Abstract: Определянето на човешките ресурси като „най-ценния” фактор на производство на организациите е обвързано с тяхната конкурентоспособност. В този...

Bulgarian Abstract: Статията е посветена на един актуален проблем на управлението на човешките ресурси – проблема за оценяването на кандидатите за вакантните длъжности...

Bulgarian Abstract: Статията е посветена на един актуален проблем на управлението на човешките ресурси – проблема за оценяването на кандидатите за вакантните длъжности...

Bulgarian Abstract: Обект на изследването са актуалните варианти на противодействие на глобалните заплахи в сферата на дигиталните новини – онлайн манипулация, невярна...

Bulgarian Abstract: Статията представя един подход за оценяване на структурната (присъщата) устойчивост на организацията по отношение на заплахите към нея. Подходът е...

Bulgarian Abstract: В статията се изследва взаимовръзката между трудовоправните и административноправни аспекти в процедурите за хабилитация на академичния състав в...

Bulgarian Abstract: В стaтиятa сe изслeдвa в aктуaлeн aспeкт спeцификaтa в прaвния рeжим нa рeктoрa, кaтo eднoличeн oргaн зa упрaвлeниe нa висшeтo училищe. Aнaлизирa сe кoмплeкснo нoрмaтивнaтa...

Bulgarian Abstract: Целта на статията е да представи основните резултати от апробацията на оригинален модел за контрол на екипи в управленската практика на българско...

Bulgarian Abstract: Статията представя оригинален модел за резултатите на преподавателските екипи на Висше Транспортно Училище (ВТУ) “Тодор Каблешков”, София. Моделът...

Bulgarian Abstract: В статията е предложена оригинална концепция за показателите за представянето на преподавателските екипи на Висшето Транспортно Училище (ВТУ)...