//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~language:"bul"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
A qualitative investigation on...
Similar by subject
Narrow search
Delete all filters
| 1 applied filter
Year of publication
From:
To:
Online availability
All
Free
6
Type of publication
All
Book / Working Paper
6
Language
All
Bulgarian
English
12,003
Undetermined
4,111
German
905
Spanish
258
French
147
Turkish
26
Romanian
21
Russian
21
Vietnamese
19
Polish
15
Portuguese
14
Italian
12
Czech
11
Swedish
6
Finnish
4
Hungarian
3
Korean
3
Indonesian
2
Serbian
2
Modern Greek (1453-)
1
Japanese
1
Lithuanian
1
Slovak
1
Slovenian
1
Ukrainian
1
more ...
less ...
Author
All
Lambovska, Maya
4
Harizanova, Margarita
3
Atanasov, Atanas
2
Marinova, Rumyana
1
Published in...
All
Research Papers of University of National and World Economy (Научни трудове на УНСС), Issue
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
6
Showing
1
-
6
of
6
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
МОДЕЛ НА УПРАВЛЕНСКИЯ ПРОЦЕС НА НАБИРАНЕ И ПОДБОР НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ (A Model for the Management Process of Human Resources Recruitment and Selection)...
Harizanova, Margarita
-
2017
Bulgarian Abstract: Определянето на човешките ресурси като „най-ценния” фактор на производство на организациите е обвързано с тяхната конкурентоспособност. В този...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012958030
Saved in:
2
An Algorithm for Evaluating Candidates for Vacant Positions in Organizations (Алгоритъм за оценяване на кандидатите за вакантните длъжности в организациите)...
Harizanova, Margarita
;
Lambovska, Maya
-
2017
Bulgarian Abstract: Статията е посветена на един актуален проблем на управлението на човешките ресурси – проблема за оценяването на кандидатите за вакантните длъжности...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014121477
Saved in:
3
Определяне рейтинга на кандидатите за вакантните длъжности в организацията (Rating Determination of the Candidates for Vacant Positions in Organization)...
Harizanova, Margarita
;
Lambovska, Maya
-
2017
Bulgarian Abstract: Статията е посветена на един актуален проблем на управлението на човешките ресурси – проблема за оценяването на кандидатите за вакантните длъжности...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014034296
Saved in:
4
Показатели За Представянето На Преподавателските Екипи На Вту “Тодор Каблешков” (Performance Indicators of Lecturing Teams at Todor Kableshkov University of Transport)...
Lambovska, Maya
-
2018
Bulgarian Abstract: В статията е предложена оригинална концепция за показателите за представянето на преподавателските екипи на Висшето Транспортно Училище (ВТУ)...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014116278
Saved in:
5
НЕФИНАНСОВАТА ИНФОРМАЦИЯ ВЪВ ФИНАНСОВИТЕ ОТЧЕТИ КАТО ЕЛЕМЕНТ НА КОРПОРАТИВНАТА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ И ПРЕДПОСТАВКА ЗА УСТОЙЧИВО РАЗВИТИЕ (Non-Financial Information in Financial Sta...
Atanasov, Atanas
-
2018
Bulgarian Abstract: ъпросите за оповестяването на финансовата и нефинансовата информация за дейността на предприятията винаги са заемали важно място както в...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012936449
Saved in:
6
Ползите от задължително нефинансово отчитане без единна рамка за оповестяване (The Benefits of Mandatory Non-Financial Reporting Without a Single Disclosure Framework)...
Atanasov, Atanas
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014352263
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->