Showing 1 - 6 of 6
Bulgarian Abstract: Определянето на човешките ресурси като „най-ценния” фактор на производство на организациите е обвързано с тяхната конкурентоспособност. В този...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012958030
Bulgarian Abstract: Статията представя един подход за оценяване на структурната (присъщата) устойчивост на организацията по отношение на заплахите към нея. Подходът е...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012958614
Bulgarian Abstract: Статията е посветена на един актуален проблем на управлението на човешките ресурси – проблема за оценяването на кандидатите за вакантните длъжности...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014121477
Bulgarian Abstract: Статията е посветена на един актуален проблем на управлението на човешките ресурси – проблема за оценяването на кандидатите за вакантните длъжности...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014034296
Bulgarian Abstract: Въпреки голямата им теоретическа и практическа значимост, в страната липсват задълбочени анализи за състоянието и развитието на дигитализацията в...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014103489
Bulgarian Abstract: Социалната политика на дадена държава е съвкупност от специфични дейности, които целят да регулират социалните отношения между различни по своето...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012909180