Similar Search Results

Мотивиране и стимулиране на работниците като основен аспект в организацията (Motivation and Stimulation of Workers as a Basic Aspect of the Organization)...

Terziev, Venelin - 2018

Bulgarian Abstract: Целта на настоящата разработка е да се натрупат достатъчно доказателства и аргументи в посока да се получи обществото необходимата степен на...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012927214

[Развитие на мениджмънта на персонала в организациите (Development of the Personnel Management in Organizations)

Terziev, Venelin; Kuzdova, Banabakova Vanya; Georgiev, Marin - 2018

analysis is devoted to a modern direction - the coaching - with the principles of realization and different conditions … necessary for its effective application being briefly analyzed. Coaching requires working with models such as counseling …, mentoring, training and team management. Coaching should increase the efficiency of employees' work at the expense of problems …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014115868

[ЕКИПНАТА ИНСТИТУЦИОНАЛНА РАБОТА- ВЪЗМОЖНОСТ ЗА УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ НА ФИНАНСОВИЯ КОНТРОЛ] (Institutional Team Work – Opportunity for Improvement of Financial Control)...

Terziev, Venelin - 2018

Bulgarian Abstract: [Статия представя две български институции в съвместната им работа и желанието им противодействие с някои финансови нередности. Целта, поставена...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012927682

Влияние върху процеса на делигиране на правомощия (Influence on the Process of Delegation of Powers)

Terziev, Venelin; Banabakova, V.; Georgiev, Marin - 2018

Bulgarian Abstract: В настоящата статия се разглежда процеса на делегиране на правомощия, аспектите на организационния процес, взаимоотношенията на пълномощията и...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014115874

Контролинга като функция на управление на организацията (Controlling as a Management Function of the Organization)

Terziev, Venelin; Georgiev, Marin - 2018

Bulgarian Abstract: [Целта на настоящата статия е да се натрупат достатъчно доказателства и аргументи, за да получи обществото необходимата степен на увереност, че по...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014116112

ОДИТЪТ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ – ВАЖНО УСЛОВИЕ ЗА УСПЕШНОТО ФУНКЦИОНИРАНЕ НА СИСТЕМАТА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ [THE HUMAN RESOURCES AUDIT - AN IMPORTANT CONDITION FOR THE S...

Apostolov, Valeri - 2021

Bulgarian Abstract: Одитът на човешките ресурси е проверка на състоянието на човешките ресурси в предприятията и служи на ръководството, за да може да идентифицира...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013252189