One of the employer's problems in his relationship to the employee is limited enforceability of work-quality. There are two types of instruments: the employer has at hand while motivating employees for higher efficiency - higher wage as a carrot and monitoring as a stick. These two instruments...

The paper deals with one of the biggest problems currently faced by the Czech labour market: namely, a shortage of labour with regard to specialists who have completed tertiary education. The introduction stresses the importance of knowledge capital both in contemporary society and in a...

The paper deals with the relationships between the inflow of FDI in the Czech economy and the Czech labour market. First part is focused on general issues related to the FDI inflows and to the analysis of the penetration of the foreign controlled companies into domestic economy. Special...

Korean Abstract: 본 연구는 산업구조조정과 관련하여 나타나는 산업구조의 변화가 한국 경제의 고용 및 성장에 미치는 영향을 탐구하고자 한다. Lilien (1982)의 부문 이동가설에 의하면 산업구조의 변화는 노동시장에서 마찰적...

Korean Abstract: 본고는 외환위기 이후 성장과 고용 및 인플레이션 간의 관계가 불안정한 모습을 보이고 있음에 주목하여 Stock and Watson(1999)의 필립스곡선 모형을 통한 인플레이션 예측력을 기준으로 일반적 고용지표를 보완할...

Korean Abstract: 본 연구는 직업훈련이 방식에 따라 청년취업률 제고에 어떠한 영향을 미치는지 분석하였다. 우리나라에서 실시되고 있는 청년층을 위한 직업훈련 프로그램은 실시주체에 따라 크게...

Korean Abstract: 노동시장에서의 이력현상이란 경기침체 등으로 일시적으로 증가했던 실업이 경기가 회복되어도 다시 줄어들지 않고 이전의 높은 수준으로 정착되는 현상을 말한다. 만약 노동시장에 이력현상이 존재하고...

Korean Abstract: 최근까지 정부의 많은 정책적 노력에도 불구하고 미취업 청년층의 문제는 해결하여야 할 중요한 과제로 남아 있다. 본 연구의 목적은 우리나라 고학력 청년층 미취업의 원인을 분석하고 개선을 위한 정책방향을...