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Die Anreizwirkungen betrieblicher Zusatzleistungen
Frick, Bernd (ed.) - 1999
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Die Anreizwirkungen betrieblicher Sozialleistungen: Möglichkeiten und Grenzen
Frick, Bernd - In: Soziale Sicherung zwischen Markt und Staat, (pp. 189-214). 2000
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Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? : Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen
Frick, Bernd; Schneider, Martin - In: Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen …, (pp. 157-183). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405602
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Die Kosten der externen Rekrutierung qualifizierten Personals : empirische Evidenz aus dem professionellen Fußball
Frick, Bernd; Lehmann, Erik - In: Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische …, (pp. 243-260). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001658812
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Kollektivgutproblematik und externe Effekte im professionellen Team-Sport: "Spannungsgrad" und Zuschauerentwicklung im bezahlten Fußball
Frick, Bernd - In: Professionalisierung im Sportmanagement : Beiträge des …, (pp. 144-160). 1999
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Determinanten der "Übergröße" deutscher Aufsichtsräte
Bermig, Andreas; Frick, Bernd - In: Schmollers Jahrbuch : journal of contextual economics 131 (2011) 1, pp. 169-194
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009158129
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Zusatzleistungen, Arbeitszufriedenheit und Fluktuationsneigung : empirische Analysen mit dem "Sozio-ökonomischen Panel"
Frick, Bernd; Frick, Joachim R.; Schwarze, Johannes - In: Die Anreizwirkungen betrieblicher Zusatzleistungen, (pp. 9-31). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001434071
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Umfang, Bestimmungsgründe und wirtschaftliche Folgen betrieblicher Zusatz- und Sozialleistungen
Bellmann, Lutz; Frick, Bernd - In: Die Anreizwirkungen betrieblicher Zusatzleistungen, (pp. 95-120). 1999
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