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Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen
Frick, Bernd; Schneider, Martin - 1999
Der vorliegende Beitrag argumentiert, daß die regionale Arbeitsmarktsituation (Zugänge in Arbeitslosigkeit und Zugänge an freien Stellen) die Entscheidung von Arbeitnehmern, eine Kündigungsschutzklage einzureichen, deutlich beeinflußt. Regressionsanalysen mit amtlichen Daten für die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010307117
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Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? : eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen
Frick, Bernd; Schneider, Martin - 1999
Der vorliegende Beitrag argumentiert, daß die regionale Arbeitsmarktsituation (Zugänge in Arbeitslosigkeit und Zugänge an freien Stellen) die Entscheidung von Arbeitnehmern, eine Kündigungsschutzklage einzureichen, deutlich beeinflußt. Regressionsanalysen mit amtlichen Daten für die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009373287
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The demand for individual grievance procedures in Germany and Spain : labour law changes versus business cycle
Frick, Bernd; Malo, Miguel A.; Garcia Martinez, Pilar; … - In: Estudios de economía aplicada : revista promovida por … 30 (2012) 1, pp. 283-309
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009711930
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Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? : Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen
Frick, Bernd; Schneider, Martin - In: Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen …, (pp. 157-183). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405602
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The performance of individuals, teams, and organizations: empirical evidence from the field
Rose, Anica - 2016
Die Dissertation ist eine Sammlung vier empirischer Feldstudien zu Fragen der Personal- und Organisationsökonomie. Sie verbindet verhaltensökonomische Ansätze mit detaillierten Felddaten aus unterschiedlichen Kontexten, um das Verhalten von Individuen, Teams und Organisationen in Standard-...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012440074
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The demand for individual grievance procedures in Germany and Spain : labour law changes versus business cycle
Frick, Bernd; Malo, Miguel A.; García Martínez, Pilar; … - In: Estudios de economía aplicada : revista promovida por … 30 (2012) 1, pp. 283-309
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010097161
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Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen
Frick, Bernd; Schneider, Martin - Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in … - 1999
Der vorliegende Beitrag argumentiert, daß die regionale Arbeitsmarktsituation (Zugänge in Arbeitslosigkeit und Zugänge an freien Stellen) die Entscheidung von Arbeitnehmern, eine Kündigungsschutzklage einzureichen, deutlich beeinflußt. Regressionsanalysen mit amtlichen Daten für die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009371782
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Arbeitnehmerpräferenzen für einen internationalen Mitarbeitereinsatz : Eine Conjoint-Analyse
Warneke, Doris - 2011
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Personalökonomie und Personalpolitik : Grundlagen einer evidenzbasierten Praxis
Schneider, Martin; Sadowski, Dieter; Frick, Bernd; … - 2020 - 1. Auflage
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