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Management
Ulrich, Hans - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000043647
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Organizational closure in management : a complementary view to contingency approaches
Gomez, Peter; Probst, Gilbert J. B. - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000870811
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Die Bedeutung der Autonomie für Lernprozesse im Rahmen der Unternehmensentwicklung
Probst, Gilbert J. B.; Naujoks, Henrik - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000883705
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Controlling und Unternehmungsführung : gewidmet Prof. Dr. Hans Siegwart zum 60. Geburtstag
Delhees, Karl H.; Schmitz-Dräger, Ralph - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001382478
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Joint Ventures und Joint Venture-Management
Probst, Gilbert J. B.; Rüling, Charles-Clemens - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001393252
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Kompetenz-Management : wie Individuen und Organisationen Kompetenz entwickeln
Probst, Gilbert J. B. (contributor) - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001486593
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Ambidextrous leadership : emerging challenges for business and HR leaders
Probst, Gilbert J. B.; Raisch, Sebastian; Tushman, … - In: Organizational dynamics : a quarterly review of … 40 (2011) 4, pp. 326-334
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009388471
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Management - die Übernahme von Verantwortung
Probst, Gilbert J. B. - In: Management - eine gesellschaftliche Aufgabe, (pp. 47-64). 2010
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Die Praxis des ganzheitlichen Problemlösens : vernetzt denken, unternehmerisch handeln, persönlich überzeugen
Gomez, Peter; Probst, Gilbert J. B. - 2007 - 3., unveränd. Aufl., [3. Nachdr.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003543334
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Anleitung zum ganzheitlichen Denken und Handeln : ein Brevier für Führungskräfte
Ulrich, Hans; Probst, Gilbert J. B. - 1991 - 3., erw. Aufl.
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