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Reformen im Niedriglohnsektor : eine integrierte CGE-Mikrosimulationsstudie der Arbeitsangebots- und Beschäftigungseffekte
Franz, Wolfgang; Guertzgen, Nicole; Schubert, Stefanie; … - 2007
Ziel dieses Beitrags ist die Quantifizierung der mit der Einführung des Arbeitslosengeldes II verbundenen Arbeitsangebots- und Beschäftigungseffekte. Zusätzlich wird ein Reformszenario simuliert, welches die Anreizstruktur im Niedriglohnbereich verbessern soll. Methodisch wird ein...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003608115
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Reformen im Niedriglohnsektor : eine integrierte CGE-Mikrosimulationsstudie der Arbeitsangebots- und Beschäftigungseffekte
Franz, Wolfgang; Gürtzgen, Nicole; Schubert, Stefanie; … - In: Arbeitsverträge : Wirtschaftswissenschaftliches …, (pp. 231-260). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003761609
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Lohnverhandlungssysteme und Beschäftigung
Franz, Wolfgang - In: Beschäftigungspolitik in Europa : Beiträge zu einer …, (pp. 73-84). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001580009
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Flexibilisierung der Arbeitsentgelte und Beschäftigungseffekte : Ergebnisse einer Unternehmensbefragung
Franz, Wolfgang (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001508700
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Der Flächentarifvertrag: eine kritische Würdigung aus ökonomischer Sicht
Fitzenberger, Bernd; Franz, Wolfgang - In: Ökonomische Analyse von Verträgen, (pp. 191-232). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001526081
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Tarifbindung und die ökonomische Rationalität von Lohnrigiditäten
Franz, Wolfgang; Pfeiffer, Friedhelm - 2000
This study provides empirical evidence for the economic rationality of wage rigidities. Theoretically wage rigidities can result from contracts, implicit contracts, from efficiency wages and from insider-outsider behaviour. Based on a survey of 801 firms strong support has been found for...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001541220
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Tarifbindung und die ökonomische Rationalität von Lohnrigiditäten
Franz, Wolfgang; Pfeiffer, Friedhelm - 2001
This study provides empirical evidence for the economic rationality of wage rigidities. Theoretically wage rigidities can result from contracts, implicit contracts, from efficiency wages and from insider-outsider behaviour. Based on a survey of 801 firms strong support has been found for...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011445640
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Der Flächentarifvertrag: eine kritische Würdigung aus ökonomischer Sicht
Fitzenberger, Bernd; Franz, Wolfgang - 1999
exhibits some disadvantages. We compare the employment effects of industry-level and firm-level wage bargaining in a … results with respect to the employment consequences of different wage bargaining regimes. As a consequence, we argue that …This paper examines critically the system of industry-level wage bargaining in Germany. More specifically, it shows …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428282
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Der Flächentarifvertrag : eine kritische Würdigung aus ökonomischer Sicht
Fitzenberger, Bernd; Franz, Wolfgang - 1999
exhibits some disadvantages. We compare the employment effects of industry-level and firm-level wage bargaining in a … results with respect to the employment consequences of different wage bargaining regimes. As a consequence, we argue that …This paper examines critically the system of industry-level wage bargaining in Germany. More specifically, it shows …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011443451
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Ein zielgerichtetes Kombilohnmodell : der Vorschlag des Sachverständigenrates ; Reformkonzepte zur Erhöhung der Beschäftigung im Niedriglohnbereich ; Niedriglohnsektor
Franz, Wolfgang - In: Ifo-Schnelldienst 60 (2007) 4, pp. 24-28
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003423115