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Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik : eine empirische Untersuchung am Beispiel des Schwerbehindertengesetzes

Koller, Lena (contributor); Schnabel, Claus (contributor); … - 2005

In dieser Arbeit werden mögliche Auswirkungen des deutschen Schwerbehindertengesetzes auf die Arbeitsplatzdynamik anhand von Daten einer Vollerhebung davon betroffener Arbeitgeber durch die Bundesagentur für Arbeit und von Daten des IAB-Betriebspanels empirisch überprüft. Dabei wird aus...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003318011

Sind mittelständische Betriebe der Jobmotor der deutschen Wirtschaft?

Wagner, Joachim (contributor); Koller, Lena (contributor); … - 2007

employees and more record shares of job growth and destruction which are lower than their share in employment. This implies that … economic policy measures which focus on certain size classes of firms cannot be justified by superior employment growth in …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003609328

Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik : eine empirische Untersuchung am Beispiel des Schwerbehindertengesetzes

Koller, Lena (contributor); Schnabel, Claus (contributor); … - 2005

This empirical study investigates the effect of the German disability law on employment dynamics, using data from the … or pay a penalty. Descriptive as well as multivariate analyses suggest that employment growth is slightly dampened if … reduce employment in order to avoid the penalty. …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003088322

Wirken Schwellenwerte im deutschen Arbeitsrecht als Bremse für Arbeitsplatzbeschaffung in Kleinbetrieben?

Wagner, Joachim; Schnabel, Claus; Kölling, Arnd - In: Weniger Arbeitslose - aber wie? : Gegen Dogmen in der …, (pp. 177-198). 2001

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621199

Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben? : eine empirische Untersuchung mit Daten des IAB-Betriebspanels

Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung, (pp. 183-205). 2001

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001631860

Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben?

Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2001

Das Schwerbehindertengesetz verpflichtete in seiner bis 30.9.2000 gültigen Fassung alle Arbeitgeber ab 16 Beschäftigten, sechs Prozent der Arbeitsplätze mit Schwerbehinderten zu besetzen, ansonsten war für jeden nicht entsprechend besetzten Arbeitsplatz eine Ausgleichsabgabe von monatlich...