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Der Flächentarifvertrag : eine kritische Würdigung aus ökonomischer Sicht
Fitzenberger, Bernd; Franz, Wolfgang - 1999
Thema dieses Beitrags ist zum einen eine kritische Würdigung des Flächentarifvertrages (FTV) im Hinblick auf seine Regelungsdichte und zum anderen die theoretische Analyse eines Elements des Flexibilisierungspotentials des FTV, nämlich der Öffnungsklausel, unter Berücksichtigung der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011443451
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Kollektive Verhandlungen in Arbeitsmärkten
Dittrich, Marcus - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003688663
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Der Einfluss der Tarifbindung auf Lohnhöhe und Lohnverteilung
Teschner, Tatjana - 2009
The paper investigates the influence of three different wage-setting regimes (industry-wide collective contracts, firm-level contracts, and individual contracts) on the level and the dispersion of wages. The analysis uses the Salary and Wage Structure Survey for Lower Saxony, Germany. The...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003898923
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Der Einfluss des Lohnsetzungsregimes auf das geschlechtsspezifische Lohndifferenzial
Teschner, Tatjana - 2009
Der Beitrag untersucht den Einfluss von Flächentarifverträgen und individuellen Lohnvereinbarungen auf das geschlechtsspezifische Lohndifferenzial und seine Veränderung im Zeitablauf auf Basis der Gehalts- und Lohnstrukturerhebung – ab 2006: Verdienststrukturerhebung – für Niedersachsen....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003898924
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Tarifeinheit versus Tarifpluralität : Konfliktintensität von Verhandlungen
Lesch, Hagen - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 93 (2013) 11, pp. 765-770
In some industries, wage negotiations are conducted not only by labour unions covering the whole sector but also by … craft unions representing single occupations. A comprehensive evaluation of wage disputes in Germany shows that craft unions … are especially confrontational. Particular problems arise if several confl ict-prone unions representing employees of the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010202102
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Tarifbindung und die ökonomische Rationalität von Lohnrigiditäten
Franz, Wolfgang; Pfeiffer, Friedhelm - 2001
This study provides empirical evidence for the economic rationality of wage rigidities. Theoretically wage rigidities can result from contracts, implicit contracts, from efficiency wages and from insider-outsider behaviour. Based on a survey of 801 firms strong support has been found for...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011445640
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Droht die Lohn-Preis-Spirale? : tarifpolitischer Bericht 1. Halbjahr 2022
Lesch, Hagen - 2022
Die Inflationsdynamik hat sich bislang noch nicht auf die gesamtwirtschaftliche Tariflohndynamik übertragen. Es gab zwar einzelne Abschlüsse, die überdurchschnittlich hoch ausfielen - etwa der Abschluss in der Eisenund Stahlindustrie, der neben einem einmaligen "Energiebonus" von 500 Euro...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013271394
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Konfliktbereitschaft nimmt zu : Tarifpolitischer Bericht 1. Halbjahr 2021
Lesch, Hagen; Winter, Luis - 2021
Während die Tarifverhandlungen im Jahr 2020 unter dem Einfluss der Corona-Pandemie überaus harmonisch geführt wurden, zeichnet sich im laufenden Jahr eine Trendwende ab. Die Konfliktbereitschaft hat im ersten Halbjahr 2021 spürbar zugenommen. Dies zeigt eine Analyse von 14 zentralen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012608432
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Tarifpolitik unter dem Einfluss der Corona-Pandemie : Tarifpolitischer Bericht 1. Halbjahr 2020
Kestermann, Christian; Lesch, Hagen; Clauß, Judith - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012257133
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Corona-Pandemie dämpft Konfliktfreude : Tarifpolitischer Bericht 2. Halbjahr 2020
Lesch, Hagen; Winter, Luis - 2021
. Insbesondere die IG Metall zeigt sich aber offensiver als zu Beginn der Tarifrunde 2020. Sie verweist darauf, dass die Konjunktur …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012430265