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The third issue of the International Productivity Monitor produced by the Centre for the Study of Living Standards contains six articles that deal with a wide range of issues in the productivity area. Topics covered are the contribution of the information and communications technology sector to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005650233
This the inaugural issue of the International Productivity Monitor, a new publication produced by the Ottawa-based Centre for the Study of Living Standards (CSLS). The objective of the Monitor is to focus atttention on the importance of productivity for improving living standards and quality of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005650237
The fourth issue of the International Productivity Monitor produced by the Centre for the Study of Living Standards contains five articles. Topics covered are: recent productivity developments in the United States and Canada and implications for the Canada-U.S. productivity and income gaps; the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005650247
Der Verfasser beschreibt Telekooperation als die mediengestützte arbeitsteilige Leistungserstellung von individuellen Aufgabenträgern, Organisationseinheiten und Organisationen, die über mehrere Standorte verteilt sind. Einleitend stellt er die verschiedenen Dimensionen der Telekooperation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840794
Am Beispiel des Managementteams, also aller Mitarbeier, die ihren Chef unmittelbar berichten, wird gezeigt, wie eine Gruppe geführt werden kann. Dabei kommt es zum Beispiel darauf an, ein "Wir-Gefühl" für die Gruppe zu erreichen.(...) [NetSkill/Competence Site]<p>
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840799
Vor dem Hintergrund der Aussage, dass für Arbeitnehmer Geld, Spaß UND Vision wichtig sind, wird in diesem Vortrag zunächst die provokante Frage "wie attraktiv sind Sie?" gestellt. Darauf aufbauend wird die Unternehmenskultur der Lion Bioscience AG beschrieben, die der Autor mit "Silicon...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840824
Junge Fachkräfte wurden nach ihren Erwartungen an die Internetökonomie befragt. Nach wie vor ist das Interesse an einem Berufseinstieg in Internetfirmen sehr groß. Viele erwarten aber nicht mehr Aktienoptionen und "ein cooles Büro", sondern Sicherheit und die Möglichkeit, an dynamischen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840826
Die Personalberatung Futurestep untersuchte die Vergütung von Führungskräften aus 200 Internetfirmen. Das Gehaltsniveau der CEOs, COOs und CFOs ist in Großbritannien etwa doppelt so hoch wie in Deutschland.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840829
Als fokussierende Zusatzauswertung konzentriert sich die nachfolgende Analyse auf das Berufsfeld von Absolventen der Fachrichtung BWL, Informatik und Wirtschaftsinformatik. Der Beitrag verzichtet auf Querverbindungen zu anderen Überlegungen, die für diese Berufsbilder vorliegen. Er referiert...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840830
Die Gallup GmbH hat im Juli und August 2001 eine Mitarbeiterzufriedenheitsstudie mit rund 2000 Arbeitnehmern durchgeführt. Die gesammelten Daten führten zu einer Bestimmung von drei Mitarbeiterkategorien (engagierte, unengagierte und aktiv unengagierte Mitarbeiter).(...)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840857