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Demografiegerechtes Human Resources Management als Basis für den Unternehmenserfolg in reifen Gesellschaften : das Beispiel METRO Group
Pfister, Jürgen - In: Jahrbuch Seniorenmarketing 3 (2008/09), pp. 51-69
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Sanft das Arbeitsleben beenden
Freiling, Thomas; Schulte, Birgit - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 35 (2008) 10, pp. 47-49
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Talente fördern : Wissen bewahren
Strack, Rainer; Baier, Jens; Fahlander, Anders - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 30 (2008) 3, pp. 24-36
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Altersbezogene Regelungen in Tarifverträgen : Bedingungen betrieblicher Personalpolitik
Bispinck, Reinhard - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 58 (2005) 10, pp. 582-588
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Ältere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften : eine empirische Studie bei den 100 größten deutschen Unternehmungen
Becker, Fred G.; Bobrichtchev, Roman; Henseler, Natascha - In: Zeitschrift für Management : ZfM 1 (2006) 1, pp. 70-89
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Altersgrenzenpolitik und Arbeitsmarkt : zur Heraufsetzung des gesetzlichen Rentenalters
Brussig, Martin; Knuth, Matthias - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 59 (2006) 6, pp. 307-313
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Der demografiefeste Betrieb
Adenauer, Sibylle; Stowasser, Sascha - In: Angewandte Arbeitswissenschaft : Zeitschrift für die … 199 (2009), pp. 2-16
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Die eigenen Mitarbeiter kennenlernen
Hahn, Julika - In: Wirtschaft und Berufserziehung : W & B ; Zeitschrift … 61 (2009) 4, pp. 24-25
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Betriebliche Personalwirtschaft in einer alternden Erwerbsbevölkerung : Formen, Verbreitung und Ursachen
Brussig, Martin - In: Zeitschrift für Management : ZfM 2 (2007) 2, pp. 198-223
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Management einer Aging Workforce : Ansätze zu Kultur und Führung
Bruch, Heike; Kunze, Florian - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 76 (2007) 2, pp. 72-77
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