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~person:"Kabst, Rüdiger"
~subject:"Betriebswirtschaftslehre"
~subject:"Economic growth"
~subject:"Innovation"
~subject:"Strategisches Management"
~subject:"Vergleich"
~type_genre:"Arbeitspapier"
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Economic growth
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Strategisches Management
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Deutschland
6
Germany
6
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Business start-up
3
Human Resource Management
3
Personalmanagement
3
Unternehmensgründung
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Erfolgsfaktor
2
Globalisierung
2
Globalization
2
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Hochtechnologie
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Theory
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Type of publication
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Article
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Arbeitspapier
Article in journal
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Conference proceedings
Handbuch
Aufsatz im Buch
5
Aufsatz in Zeitschrift
1
Language
All
German
Croatian
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English
11
Author
All
Kabst, Rüdiger
Schröder, Christoph
19
Pies, Ingo
16
Ochel, Wolfgang
14
Belitz, Heike
13
Wagner, Joachim
13
Spengel, Christoph
12
Berthold, Norbert
11
Almus, Matthias
10
Börsch-Supan, Axel
9
Hielscher, Stefan
9
Wagner, Gert G.
9
Woessmann, Ludger
9
Fritsch, Michael
8
Graff, Michael
8
Merz, Joachim
8
Nerlinger, Eric A.
8
Traxler, Franz
8
Becker, Wolfgang
7
Bosch, Gerhard
7
Engel, Dirk
7
Hein, Eckhard
7
Schmidt, Manfred G.
7
Schulze Buschoff, Karin
7
Audretsch, David B.
6
Belke, Ansgar
6
Dietz, Jürgen
6
Döring, Diether
6
Eichhorst, Werner
6
Fehn, Rainer
6
Gundlach, Erich
6
Koschatzky, Knut
6
Obinger, Herbert
6
Ragnitz, Joachim
6
Schmidt-Ehmcke, Jens
6
Sternberg, Rolf G.
6
Thomas, Tobias
6
Walwei, Ulrich
6
Albach, Horst
5
Anger, Christina
5
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Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse
1
Internationalisierung im Mittelstand : Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren
1
Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development
1
Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst
1
Strategische Personalentwicklung : ein Programm in acht Etappen
1
Verhalten in Organisationen
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Downsizing: theoretische Zugänge und empirische Evidenz
Weller, Ingo
;
Kabst, Rüdiger
- In:
Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische …
,
(pp. 225-253)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323557
Saved in:
2
Leistungsbeurteilung und -vergütung in der privaten Wirtschaft und im öffentlichen Dienst : eine vergleichende Betrachtung auf Basis des "Cranfield-Projects" 1995-2005
Giardini, Angelo
;
Kabst, Rüdiger
- In:
Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst
,
(pp. 61-78)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003442441
Saved in:
3
Personalmanagement der Zukunft : Quo Vadis?
Kabst, Rüdiger
;
Wehner, Marius C.
- In:
Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, …
19
(
2010
),
pp. 5-15
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003956530
Saved in:
4
Organizational Commitment und Job Involvement in Deutschland und Südkorea : eine bedürfnisorientierte empirische Analyse
Park, Yang-Kyu
;
Kabst, Rüdiger
;
Steinmetz, Holger
; …
- In:
Verhalten in Organisationen
,
(pp. 1-30)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003873388
Saved in:
5
Personalpraktiken national und international tätiger Unternehmen
Brewster, Chris
;
Kabst, Rüdiger
- In:
Internationalisierung im Mittelstand : Chancen, …
,
(pp. 289-314)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001545624
Saved in:
6
Institutionalisierung der Personalentwicklung : ist der Patient auf dem Weg der Besserung?
Kabst, Rüdiger
;
Wehner, Marius C.
- In:
Strategische Personalentwicklung : ein Programm in acht …
,
(pp. 45-60)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009743818
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