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Diversity-orientiertes Personalmanagement
Vedder, Günther (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003331041
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Corporate Social Responsibility und Diversity Management : eine Win-Win-Situation
Vedder, Günther; Krause, Florian - In: CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in …, (pp. 63-82). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011712302
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Fallstudien zum Diversity-Management
Vedder, Günther (contributor) - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161124
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Personal und Diversität
Vedder, Günther (ed.); Krause, Florian (ed.) - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555170
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Diversity Management und Interkulturalität
Vedder, Günther (ed.) - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001928271
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Ökonomische Effekte des Age Managements
Rump, Jutta; Eilers, Silke - 2011 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008938749
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Ökonomische Effekte des Age Managements
Rump, Jutta; Eilers, Silke - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003831278
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Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2017
Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule Ludwigshafen und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019142
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Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484758
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Ein Plädoyer für eine nachhaltige, zukunftsfähige Personalpolitik : mehr als eine Bestandsaufnahme
Rump, Jutta - In: Erfolgreiches Personal-Management im Zeichen des …, (pp. 12-23). 2009
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