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Diversity-orientiertes Personalmanagement
Vedder, Günther (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003331041
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Corporate Social Responsibility und Diversity Management : eine Win-Win-Situation
Vedder, Günther; Krause, Florian - In: CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in …, (pp. 63-82). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011712302
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Fallstudien zum Diversity-Management
Vedder, Günther (contributor) - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161124
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Personal und Diversität
Vedder, Günther (ed.); Krause, Florian (ed.) - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555170
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Diversity Management und Interkulturalität
Vedder, Günther (ed.) - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001928271
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Identifikationspolitik : Einbindung des Mitarbeiters in den unternehmerischen Wertschöpfungsprozeß
Wunderer, Rolf; Mittmann, Josef - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004197267
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Identifikationspolitik : Einbindung des Mitarbeiters in den unternehmerischen Wertschöpfungsprozeß
Wunderer, Rolf - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000423371
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Ein führungspolitisches 5-Faktoren-Konzept zur Motivation
Wunderer, Rolf - In: Mensch und Ökonomie : wie sich Unternehmen das …, (pp. 101-124). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003597828
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Vielfältige Ressourcen
Vedder, Günther; Neumann, Andreas M. - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 59 (2007) 3, pp. 46-48
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003431875
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Internationales Diversity Management im Vergleich
Vedder, Günther; Whittard, Jenny - In: Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …, (pp. 487-496). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524743