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Mindestlöhne kosten Arbeitsplätze: Jobverluste vor allem bei Geringverdienern
Müller, Kai-Uwe; Steiner, Viktor - In: DIW Wochenbericht 75 (2008) 30, pp. 418-423
Region - zeigen, dass ein gesetzlicher Mindestlohn mit erheblichen Beschäftigungsverlusten verbunden wäre. Je nach … angenommener Reaktion der Güternachfrage auf die mit einem Mindestlohn verbundenen Kostensteigerungen würden zwischen 70 000 und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005070754
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Beschäftigungswirkungen von Lohnsubventionen und Mindestlöhnen - Zur Reform des Niedriglohnsektors in Deutschland
Müller, Kai-Uwe; Steiner, Viktor - Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, Freie Universität … - 2011
analysiert. Studien zum Mindestlohn im Baugewerbe und Simulationen zu einem allgemeinen Mindestlohn weisen einhellig auf … Beschäftigungsverluste durch einen gesetzlichen Mindestlohn für die Bundesrepublik hin. Die Größenordnung hängt vom Mindestlohnniveau …, Gütermarktreaktionen und der Reichweite des Mindestlohnes (Einschluss Auszubildender, geringfügig Beschäftigter) ab. Bei einem Mindestlohn …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009019618
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Unemployment Accounts and Employment Incentives
Brown, Alessio J. G.; Orszag, J. Michael; Snower, Dennis J. - Institut für Weltwirtschaft (IfW) - 2006
model for the high unemployment countries of Europe. Our results suggest that this policy reform would significantly change …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005755198
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Umfang und Kompensation von Überstunden: eine vergleichende Analyse für Westdeutschland und Großbritannien
Pannenberg, Markus; Wagner, Gert G. - DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung) - 2001
In the 1990s overtime incidence in Great Britain and West Germany is quite similar, while the average amount of hours of overtime for full-time male workers with overtime in Great Britain is roughly twice those in Germany for all years. We observe striking differences between the two countries...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005069075
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Agenda 2020: Strategien für eine Politik der Vollbeschäftigung
Schneider, Hilmar; Zimmermann, Klaus F. - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2010
in Form von Gutscheinen gewährt werden. (3) Reform der Arbeitsvermittlung: Eine individuelle, proaktiv bereits bei der … Vermittlungsaufgabe wahrnehmen. Nur so kann das Gegeneinander föderaler Strukturen beendet werden. (4) Reform der Zuwanderungspolitik …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008784558
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Freie Berufe im Wandel der Arbeitsmärkte
Merz, Joachim - Forschungsinstitut Freie Berufe, Fakultät … - 2001
This study is originated from our conference ‚Liberal Professions in changing markets’ on the occasion of the 10th anniversary of our Research Institute on Professions (FFB) of the University of Lüneburg. One of the important and central markets is the labour market. The changing labour...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008552149
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Mikroökonomische Beschäftigungseffekte des Hamburger Modells zur Beschäftigungsförderung
Jirjahn, Uwe; Pfeifer, Christian; Tsertsvadze, Georgi - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2006
"Das Hamburger Modell zur Beschäftigungsförderung zielt darauf ab, Arbeitslose mit geringen Verdienstmöglichkeiten und schlechten Arbeitsmarktchancen durch zeitlich befristete Zuschüsse, die sowohl den Teilnehmern an der Maßnahme als auch den Arbeitgebern gewährt werden, in den regulären...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005537155
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Für einen moderaten allgemeinen Mindestlohn
Rürup, Bert - In: Ifo Schnelldienst 61 (2008) 06, pp. 05-07
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009323308
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Hände weg von Mindestlöhnen
Franz, Wolfgang; Wiegard, Wolfgang; Mauro, Beatrice Weder di - In: Ifo Schnelldienst 61 (2008) 06, pp. 08-12
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009323316
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Mindestlohn : Für und Wider ; Schutz vor Niedriglöhnen oder Arbeitsplatzvernichter ; Für und Wider die Festsetzung eines gesetzlichen Mindestlohns; Für einen moderaten allgemeinen ...
Sinn, Hans-Werner; Blum, Ulrich; Hüther, Michael; … - In: Ifo Schnelldienst 61 (2008) 06, pp. 03-04
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009323333