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Betriebliche Altersversorgung in der Bundesrepublik Deutschland und der Volksrepublik China im Vergleich
Xu, Cong - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003556464
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Gewerkschaften und kollektives Arbeitsrecht in Polen : Wechselbeziehungen im geschichtlichen Kontext
Stegemann, Karolina - 2011 - 1. Aufl.
Diese Studie liefert erstmals eine interdisziplinäre Analyse der vielschichtigen Wechselbeziehungen, welche die Dynamik gegenseitiger Beziehungen zwischen Staat, Gewerkschaften und Arbeitgebern ausmachen und das aktuelle polnische Arbeitsrecht prägen. Zum einen werden die aktuellen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010223694
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Aktienbasierte Vergütungssysteme für Arbeitnehmer und ihre Wirkung auf die Corporate Governance börsennotierter Unternehmen
König, David C. - 2005 - 1. Aufl.
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Flexible Arbeitszeitgestaltung im öffentlichen Dienst : europäische Dimensionen der Arbeitszeitsouveränität
Knorr, Friedhelm - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001409126
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Arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz und Diversity Management : AGG - Pflicht und Chance zugleich
Günther, Sara (contributor) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010221931
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Mitarbeiterbeteiligung und deren Besteuerung in Deutschland, Frankreich und Großbritannien : Bestandsaufnahme und Perspektiven
Tzschentke, Dietmar - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008748620
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Erfolgsfaktor Beteiligungskultur : Ergebnisse aus dem Projekt TiM - Transfer innovativer Unternehmensmilieus
Nerdinger, Friedemann W. (ed.) - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731550
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Erfolgshonorare im Kreuzfeuer
Karraß, Jan; Wedde, Rainer - In: Osteuropa / Osteuropa-Recht : Fragen zur … 53 (2007) 6, pp. 402-407
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003635606