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Ursache für Frauenmangel in MINT-Berufen? Mädchen unterschätzen schon in der fünften Klasse ihre Fähigkeiten in Mathematik
Weinhardt, Felix - In: DIW Wochenbericht 84 (2017) 45, pp. 1009-1014
Frauen sind an Universitäten und Fachhochschulen in den sogenannten MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) stark unterrepräsentiert. Der vorliegende Bericht geht der Frage nach, inwiefern eine der Ursachen schon im Grundschulalter zu suchen ist. Auf Basis eines für...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011760574
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Ursache für Frauenmangel in MINT-Berufen? : Mädchen unterschätzen schon in der fünften Klasse ihre Fähigkeiten in Mathematik
Weinhardt, Felix - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 84 (2017) 45, pp. 1009-1014
Frauen sind an Universitäten und Fachhochschulen in den sogenannten MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) stark unterrepräsentiert. Der vorliegende Bericht geht der Frage nach, inwiefern eine der Ursachen schon im Grundschulalter zu suchen ist. Auf Basis eines für...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011750775
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Ehrenamtliches Engagement von Flüchtlingen zur Förderung sozialer Integration
Jeworrek, Sabrina - In: Wirtschaft im Wandel 26 (2020) 3, pp. 48-51
Die soziale Integration von Flüchtlingen kann einen substanziellen Beitrag zu deren ökonomischer Integration leisten, häufig sind negative Einstellungen der Bevölkerung gegenüber ethnischen Minderheiten aber ein Schlüsselfaktor für Integrationsprobleme. Die Förderung ehrenamtlichen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012373295
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Nudging und soziales Engagement: wie kann Nudging dazu beitragen, die Spendenbereitschaft zu erhöhen?
Adena, Maja - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 87 (2018) 2, pp. 139-152
Nudging hat das Potential, soziales Engagement zu erhöhen. In diesem Beitrag wird ausgehend von einigen Feldexperimenten diskutiert, wie vorgegebene Standards, Anker, Erinnerungen und weitere Methoden des Nudgings die Entscheidung, Geld für wohltätige Zwecke zu spenden, verändern können. So...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012144664
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Nudging und soziales Engagement : wie kann Nudging dazu beitragen, die Spendenbereitschaft zu erhöhen?
Adena, Maja - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 87 (2018) 2, pp. 139-152
Nudging hat das Potential, soziales Engagement zu erhöhen. In diesem Beitrag wird ausgehend von einigen Feldexperimenten diskutiert, wie vorgegebene Standards, Anker, Erinnerungen und weitere Methoden des Nudgings die Entscheidung, Geld für wohltätige Zwecke zu spenden, verändern können. So...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012053439
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Ehrenamtliches Engagement von Flüchtlingen zur Förderung sozialer Integration
Jeworrek, Sabrina - In: Wirtschaft im Wandel 26 (2020) 3, pp. 48-51
Die soziale Integration von Flüchtlingen kann einen substanziellen Beitrag zu deren ökonomischer Integration leisten, häufig sind negative Einstellungen der Bevölkerung gegenüber ethnischen Minderheiten aber ein Schlüsselfaktor für Integrationsprobleme. Die Förderung ehrenamtlichen...
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Förderung von Mikrounternehmen in Uganda: Geschäfte von Männern profitieren von Krediten kombiniert mit Schulungen
Fiala, Nathan; Janes, Laurin - In: DIW Wochenbericht 81 (2014) 8, pp. 141-147
Mikrounternehmen sind für einen Großteil der armen Weltbevölkerung Haupteinkommens- und Beschäftigungsquelle. Die Entwicklung geeigneter Förderprogramme für Mikrounternehmen stellt weiterhin eine große Herausforderung dar. Während Finanzspritzen oft bei der Unternehmensgründung helfen,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010332586
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Förderung von Mikrounternehmen in Uganda : Geschäfte von Männern profitieren von Krediten kombiniert mit Schulungen
Fiala, Nathan; Janes, Laurin - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 81 (2014) 8, pp. 141-147
Mikrounternehmen sind für einen Großteil der armen Weltbevölkerung Haupteinkommens- und Beschäftigungsquelle. Die Entwicklung geeigneter Förderprogramme für Mikrounternehmen stellt weiterhin eine große Herausforderung dar. Während Finanzspritzen oft bei der Unternehmensgründung helfen,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010243985
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Persönlichkeit und Karriere : she's got what it takes
Jebsen, Simon; Holst, Elke; Tobsch, Verena - 2009
traits on gender differences in career chances.We compare manager’s and other white collar employees in Germany’s private … signifcant gender differences in personal traits, multivariate estimations made clear that these differences cannot explain … gender differences in career chances. Nevertheless, personality traits might indeed play a role but more indirectly: Some of …
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Stabiles und soziales Europa: Fiskalregeln, Stabilisierungsfonds, Insolvenzregeln, Gender Quote, Gender Pension Gaps, Bildung. Berichte
Weinhardt, Felix; Hammerschmid, Anna; Rowold, Carla; … - In: DIW Wochenbericht 86 (2019) 18, pp. 310-321
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