This paper shows that the German labor market is more volatile than the US labor market. Specifically, the volatility of the cyclical component of several labor market variables (e.g., the job-finding rate, labor market tightness, and job vacancies) divided by the volatility of labor...

Die Informationskanäle, über die Arbeitnehmer eine Beschäftigung finden, haben sich seit Beginn der 90er Jahre kaum verändert. Freunde und Bekannte sind nach wie vor die wichtigste Informationsquelle für eine erfolgreiche Stellensuche. Auch Anzeigen sind von großer Bedeutung, wobei...

Innerhalb eines Lehrforschungsprojektes wurde ein komplexes Wirkungsgefüge der Bewerbungsstrategie von Hochschulabsolventen entwickelt, das allen Beteiligten einen vertieften Einblick in das Problemfeld gab. Ziel des Lehrforschungsprojektes war es, den Teilnehmern im verwendeten...