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Arbeitszeitflexibilisierung - Konsequenzen für das Management
Ergenzinger, Rudolf - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000870445
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Anforderungen an die Gestaltung eines mehrdimensionalen strategischen Anreiz- und Belohnungssystems für Führungskräfte
Baumgartner, Heinz - 1992
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Branchenübergreifende Erfolgsfaktoren : Controlling, Organisation, Logistik, Wachstum
Sierke, Bernt R. A. (ed.); Albe, Frank (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000548200
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Effizient führen : Informieren, Delegieren, Motivieren
Haberkorn, Kurt - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000584605
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Einsatz firmenfremder Arbeitskräfte im Unternehmen
Peipp, Doris - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000585416
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Controlling im TQM : Methoden und Instrumente zur Verbesserung der Unternehmensqualität
Wildemann, Horst (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000591241
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Personalwesen als Managementaufgabe : Handbuch für die Personalpraxis
Spie, Ulrich (ed.) - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000691187
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Gestaltungskonzepte für Hochschulen : Effizienz, Effektivität, Evolution
Küpper, Hans-Ulrich (ed.) - 1998
Resource Management in der Universitätsverwaltung. - Rosenstiel, Lutz von: Personalentwicklung an Universitäten. - Reichwald …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000665354
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Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Eichholz, Reinhold E. - 1998
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