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Irreguläre Arbeit in Privathaushalten : rechtliche und institutionelle Anreize zu irregulärer Arbeit in Privathaushalten in Deutschland ; Bestandsaufnahme und Lösungsansätze
Gottschall, Karin; Schwarzkopf, Manuela - 2010
wird in Deutschland überwiegend durch irreguläre Arbeit gedeckt. Die Studie zeigt, dass institutionelle und rechtliche … schließlich haben auf Grund restriktiver Zuwanderungsregelungen kaum Möglichkeiten, in Deutschland legal einer Arbeit nachzugehen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341555
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Handbuch des Entgeltmanagements
Zander, Ernst (ed.); Wagner, Dieter (contributor);  … - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002812796
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Die Auswirkungen der Arbeitszeitverkürzung in Deutschland : Gutachten im Auftrag des Gesamtverbandes der metallindustriellen Arbeitgeberverbände
Feil, Michael; Schröder, Christoph - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001663314
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Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung
Bellmann, Lutz (contributor); Gerlach, Knut (contributor);  … - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013278437
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Betriebliche Arbeitszeitpolitik im Wandel
Bellmann, Lutz (ed.); Schnabel, Claus (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013278470
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Arbeitskosten und Beschäftigung : eine empirische Analyse verschiedener Beschäftigungsalternativen
Naarmann, Hans-Georg - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013360823
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Controlling-Aspekte bei der Gestaltung langfristiger Arbeitszeitkonten.
Moser, Andrea - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003955321
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Steuerliche Einflüsse bei erfolgsabhängigen Entlohnungssystemen
Leischel, Kathrin - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002610693
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Die Entlohnung des Managements beim (Leveraged) Management Buy-Out : Gestaltung aus ökonomischer und steuerlicher Sicht
Jepsen, Thomas C. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433760