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Empirische und theoretische Grundlagen der Arbeitskräftehortung
Berg, Klaus van den - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013360860
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Arbeit und Personal : Beiträge zu aktuellen Problemen der Personalwirtschaft
Deppe, Joachim (ed.); Ambrosy, Rainer (contributor);  … - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730912
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Rechtseinflüsse auf Personalentscheidungen : eine konfirmatorische Analyse
Weiber, Rolf - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013340194
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Individualisierung der Personalwirtschaft : Grundlagen, Lösungsansätze und Grenzen
Drumm, Hans Jürgen (ed.) - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013360817
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Der Staat als Arbeitgeber : Daten und Analysen zum öffentlichen Dienst in der Bundesrepublik
Brandes, Wolfgang (contributor) - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000087769
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Personal-Controlling : Human-Ressourcen effektiv entwickeln
Papmehl, André - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013276121
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Die Ausgliederung älterer Arbeitnehmer aus dem Arbeitsmarkt : individuelles Versagen oder gesellschaftliche Notwendigkeit?
Steffen, Margret; Niestrath, Friedrich-Hermann - In: Opfer des Arbeitsmarktes : zur Theorie der …, (pp. 93-120). 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002842479
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High Performance Work Systems, the "High Road of Innovation" und ihre Bedeutung für den Industriestandort Österreich
Wallner, Thomas; Menrad, Martin - In: Forschungsinitiative AGTIL 2011 : Adaptive Gestaltung …, (pp. 125-135). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009509785