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Youth Minimum Wage Reform and the Labour Market
Hyslop, Dean; Stillman, Steven - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2004
This paper analyses the effects of a large reform in the minimum wages affecting youth workers in New Zealand since … 2001. Prior to this reform, a youth minimum wage, applying to 16-19 year-olds, was set at 60% of the adult minimum. The … reform had two components. First, it lowered the eligible age for the adult minimum wage from 20 to 18 years, and resulted in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005762316
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Effekte des Mindestlohns auf die Arbeitszeit
Pusch, Toralf; Seifert, Hartmut; Santoro, Chiara - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 100 (2020) 6, pp. 454-460
Zur Evaluation des gesetzlichen Mindestlohns liegen fünf Jahre nach seiner Einführung zahlreiche fundierte Analysen vor. Die Auswirkungen des Mindestlohns auf die Arbeitszeit haben dabei eine besondere Relevanz, da sie die Einkommensentwicklung und das Arbeitsvolumen im Niedriglohnsektor...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012270702
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The impact of the minimum wage on Spanish youth: Evidence from a natural experiment
Antón, José-Ignacio; Muñoz de Bustillo, Rafael - Volkswirtschaftliche Fakultät, … - 2011
This work assesses the impact of the minimum wage on youth employment, unemployment and education enrolment in Spain. Using a difference-in-differences approach, we take advantage of the fact that the minimum wage for people aged 16 and 17 years old, which was approximately two thirds the level...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009294926
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Minimum Wage Effects in the Longer Run
Neumark, David; Nizalova, Olena - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2004
Exposure to minimum wages at young ages may lead to longer-run effects. Among the possible adverse longer-run effects are decreased labor market experience and accumulation of tenure, lower current labor supply because of lower wages, and diminished training and skill acquisition. Beneficial...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005761679
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Employment expectations and uncertainties ahead of the new German minimum wage
Bossler, Mario - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - 2016
. Januar 2015 ein neuer Mindestlohn eingeführt. Dieser Artikel analysiert, ob die Bekanntgabe seiner Einführung bereits die … bei betroffenen Arbeitgebern. Außerdem werden von den vom Mindestlohn betroffenen Arbeitgebern Lohnkosten häufiger als …. Januar 2015 ein neuer Mindestlohn eingeführt. Dieser Artikel analysiert, ob die Bekanntgabe seiner Einführung bereits die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418249
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Mindestlöhne kosten Arbeitsplätze: Jobverluste vor allem bei Geringverdienern
Müller, Kai-Uwe; Steiner, Viktor - In: DIW Wochenbericht 75 (2008) 30, pp. 418-423
Region - zeigen, dass ein gesetzlicher Mindestlohn mit erheblichen Beschäftigungsverlusten verbunden wäre. Je nach … angenommener Reaktion der Güternachfrage auf die mit einem Mindestlohn verbundenen Kostensteigerungen würden zwischen 70 000 und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601851
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Wie groß sind die Beschäftigungsverluste aufgrund eines allgemeinen Mindestlohns?
Müller, Kai-Uwe - In: DIW Wochenbericht 76 (2009) 26, pp. 430-433
Stichprobe und die unterstellten Elastizitäten der Arbeitsnachfrage reagieren. Ein allgemeiner Mindestlohn von 7,50 Euro hätte …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602020
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Vor der Bundestagswahl : Argumente für Mindestlöhne überzeugen nicht
Groll, Dominik; Kooths, Stefan - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 93 (2013) 8, pp. 545-551
Lohnuntergrenzen werden mittlerweile von allen im Bundestag vertretenen Parteien befürwortet. Die empirische Forschung zu den Beschäftigungswirkungen von Mindestlöhnen hat bislang noch keinen Konsens hervorgebracht. Anhand theoretischer Überlegungen zeigen die Autoren, dass die gängigen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010226617
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Mindestlohn : Warnung vor massiven Arbeitsplatzverlusten wenig fundiert eine Replik
Kromphardt, Jürgen - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 94 (2014) 1, pp. 41-49
In der Augustausgabe 2013 veröffentlichte der Wirtschaftsdienst einen Aufsatz von Dominik Groll und Stefan Kooths mit dem Titel Vor der Bundestagswahl: Argumente für Mindestlöhne überzeugen nicht. Jürgen Kromphardt setzt sich hier kritisch mit ihren Argumenten auseinander. Daraufhin...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010240637
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Employment effects of the new German minimum wage : evidence from establishment-level micro data
Bossler, Mario; Gerner, Hans-Dieter - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - 2016
Am 1. Januar 2015 wurde in Deutschland der allgemeine gesetzliche Mindestlohn eingeführt. Wir identifizieren … Zurückhaltung in den Einstellungen zurückzuführen. Hochgerechnet hätten ohne den Mindestlohn 60.000 zusätzliche Jobs entstehen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011441962