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Betriebe und Frühverrentung : Angebote, die man nicht ablehnt

Bellmann, Lutz; Janik, Florian - In: Journal for labour market research 42 (2009/10) 4, pp. 311-324

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Herausforderungen des demografischen Wandels für den Arbeitsmarkt und die Betriebe

Bellmann, Lutz; Hilpert, Markus; Kistler, Ernst; Wahse, … - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 36 (2003) 2, pp. 133-149

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Arbeitsmärkte für Hochqualifizierte

Bellmann, Lutz (ed.); Velling, Johannes (contributor) - 2002

Über die Jahre hinweg sind die Arbeitsmärkte für Hochqualifizierte immer wieder erheblichen Schwankungen ausgesetzt. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat im Sommer 1999 im Rahmen der Berichterstattung zur Technologischen Leistungsfähigkeit Deutschlands den Forschungsverbund...

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Die Debatte um Über-Akademisierung

Bellmann, Lutz; Leber, Ute - In: Bildung in der Wissensgesellschaft, (pp. 71-86). 2016

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Auswirkungen organisatorischen Wandels auf die betriebliche Arbeitsnachfrage

Bellmann, Lutz; Pahnke, André - In: Journal for labour market research 39 (2006) 2, pp. 201-233

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Entwicklung der betrieblichen Arbeitsnachfrage

Bellmann, Lutz - In: Wandel der Arbeitswelt - Folgerungen für die Sozialpolitik, (pp. 61-81). 1999

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Die Übernahme betrieblich Ausgebildeter : theoretische Überlegungen und empirische Ergebnisse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1998

Bellmann, Lutz; Neubäumer, Renate - In: Bildung und Beschäftigung, (pp. 179-212). 2001

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Betriebliche Suche nach qualifizierten Arbeitskräften in West- und Ostdeutschland

Beckmann, Michael; Bellmann, Lutz - In: Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen …, (pp. 205-232). 2000

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Das Betriebspanel des IAB

Bellmann, Lutz - In: Wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Panel-Studien …, (pp. 169-182). 1997

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Flexibilität der Qualifikationsstruktur aus betrieblicher Sicht: Substitutionalität oder Komplementarität

Bellmann, Lutz; Bender, Stefan; Schank, Thorsten - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (1999) 1/2, pp. 109-126

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