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Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz; Hinterhuber, Hans H.; Tschemernjak, Dieter - In: Employability - Herausforderungen für die strategische …, (pp. 327-338). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880528
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Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz; Hinterhuber, Hans H.; Tschemernjak, Dieter - In: Employability - Herausforderungen für die strategische …, (pp. 297-308). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725015
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Servant Leadership : Prinzipien dienender Unternehmensführung
Hinterhuber, Hans H. (ed.); Cologna, Günther (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373952
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Servant Leadership : Prinzipien dienender Führung in Unternehmen
Hinterhuber, Hans H.; Cologna, Günther; Croft, John; … - 2014 - 2., neu bearbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010378940
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Die Orchestrierung virtueller Wertschöpfungsketten
Hinterhuber, Andreas; Hinterhuber, Hans H. - In: Wertschöpfungsmanagement als Kernkompetenz : …, (pp. 277-301). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001640381