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Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz; Hinterhuber, Hans H.; Tschemernjak, Dieter - In: Employability - Herausforderungen für die strategische …, (pp. 327-338). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880528
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Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz; Hinterhuber, Hans H.; Tschemernjak, Dieter - In: Employability - Herausforderungen für die strategische …, (pp. 297-308). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725015
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Der Austausch des Führungsteams als Voraussetzung zur erfolgreichen Krisenbewältigung und langfristigen Existenzsicherung
Raich, Margit; Hinterhuber, Hans H. - In: Change Management Praxisfälle : …, (pp. 149-165). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011282904
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Leadership-Strategie : unternehmerische Führung als Erfolgsfaktor
Hinterhuber, Hans H.; Renzl, Birgit; Werner, Christian - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010497644