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Fakten zur Entwicklung der qualifikatorischen und sektoralen Lohnstruktur
Bellmann, Lutz; Gartner, Hermann - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 36 (2003) 4, pp. 493-508
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002038960
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Bonus oder Bias? : Mechanismen geschlechtsspezifischer Entlohnung
Achatz, Juliane (contributor); Gartner, Hermann (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003076510
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Bonus oder Bias? Mechanismen geschlechtsspezifischer Entlohnung
Achatz, Juliane; Gartner, Hermann; Glück, Timea - In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und … 57 (2005) 3, pp. 466-493
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003127204
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Löhne von Frauen und Männern
Gartner, Hermann - 2016
Durchschnitt erklärt die Berufswahl aber nur einen begrenzten Teil des Lohnunterschiedes. Bei gleicher Qualifikation und gleichem …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011646820
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Aufsätze zur ökonometrischen Analyse diskreter Strukturen in der Arbeitsmarkt- und Entwicklungsökonomie
Gartner, Hermann (contributor) - 2002 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001757715