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Wissenschaft und Arbeitnehmerinteressen
Katterle, Siegfried (ed.); Bosch, Gerhard (contributor);  … - 1980
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Formelle und informelle berufliche Weiterbildung und Verdienst bei Arbeitnehmern und Selbständigen
Pfeiffer, Friedhelm; Reize, Frank - 2000
Investitionen in Weiterbildung werden typischerweise durch die erwartete Zunahme individueller Fähigkeiten motiviert. In dieser Arbeit wird untersucht, von welchen sozio-ökonomischen und beruflichen Merkmalen die Teilnahme an formeller und informeller beruflicher Weiterbildung abhängt, und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011443509
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Wie die Europäer arbeiten wollen : Erwerbs- und Arbeitszeitwünsche in 16 Ländern
Bielenski, Harald; Bosch, Gerhard; Wagner, Alexandra - 2002
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Formelle und informelle berufliche Weiterbildung und Verdienst bei Arbeitnehmern und Selbständigen
Pfeiffer, Friedhelm; Reize, Frank - In: Bildung und Beschäftigung, (pp. 215-273). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621365
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Interessenvertretung in der Industrie 4.0 : das gewerkschaftliche Projekt Arbeit 2020
Haipeter, Thomas - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012040314
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Arbeitsplatzverlust : die sozialen Folgen einer Betriebsstillegung
Bosch, Gerhard - 1978 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003999714
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Wie die Europäer arbeiten wollen : Erwerb und Arbeitszeitwünsche in 16 Ländern
Bielenski, Harald; Bosch, Gerhard; Wagner, Alexandra - 2002
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Formelle und informelle berufliche Weiterbildung und Verdienst bei Arbeitnehmern und Selbständigen
Pfeiffer, Friedhelm - 2000
The paper investigates determinants of formal and non-formal continuous vocational training and its income effects among German selfemployed and employed workers in 1991/92. Participation in continuous formal training is more frequently observed with employed workers, whereas self-employed are...
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Neue Technik gestalten : Ansätze zur Arbeitsgestaltung und Strukturpolitik
Jablonowski, Harry W. (ed.); Bosch, Gerhard (contributor) - 1985
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