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Bildungsressourcen, Bildungsinstitutionen und Bildungsqualität: Makroökonomische Relevanz und mikroökonomische Evidenz

Gundlach, Erich; Woessmann, Ludger - In: Ökonomie der Evaluation von Schulen und Hochschulen, (pp. 15-52). 2004

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002239791

Arbeitsproduktivität, Reorganisationsmaßnahmen und Betriebsräte

Hübler, Olaf; Jirjahn, Uwe; Schnabel, Claus - In: Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf, (pp. 1-45). 2002

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001674907

Zum Einfluss des Betriebsrates in mittelgroßen Unternehmen auf Investitionen, Löhne, Produktivität und Renten - empirische Befunde

Hübler, Olaf - In: Wunderbare WirtschaftsWelt : die New Economy und ihre …, (pp. 77-94). 2003

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001735459

Leistungsorientierung und der Wechsel des Rahmens : ein Erklärungs- und Messansatz für Extra-Rollenverhalten

Weller, Ingo; Matiaske, Wenzel - 2009

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003839098

Leistungsorientierte Vergütung im öffentlichen Sektor : ein Test der Motivationsverdrängungsthese

Matiaske, Wenzel; Weller, Ingo - In: Journal of business economics : JBE 78 (2008) 1, pp. 35-60

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003606156

Leistungsorientierung, Ressourcen und Nachhaltigkeit in öffentlichen Betrieben : zur "Machbarkeit" von Extra-Rollenverhalten und Commitment

Weller, Ingo; Matiaske, Wenzel; Holtmann, Doris - 2007

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003616350

Leistungsorientierung und der Wechsel des Rahmens : ein Erklärungs- und Messansatz für Extra-Rollenverhalten

Weller, Ingo; Matiaske, Wenzel - 2009

Mitarbeiterbefragung, welches Variablen wie das Extra-Rollen-Verhalten (Organizational Citizenship Behavior), Arbeitszufriedenheit und …

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Gütekriterien und faktorielle Struktur des IMC-Gitters zur Messung von Leistungs-, Macht- und Anschlußmotiven

Weller, Ingo; Matiaske, Wenzel - 2003

Der folgende Beitrag analysiert das IMC-Gitter (Individual Motive Constellations) in Hinblick auf Reliabilität und Gültigkeit der faktoriellen Struktur. Das IMC-Gitter erhebt den Anspruch, Leistungs-, Macht- und Anschlussmotive simultan erheben zu können. Der Beitrag beruht auf den Daten von...

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Gütekriterien und faktorielle Struktur des IMC-Gitters zur Messung von Leistungs-, Macht- und Anschlussmotiven

Weller, Ingo; Matiaske, Wenzel - 2003

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Gewerkschaften, Produktivität und Rent Seeking

Addison, John T. - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (1989), pp. 102-116

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