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Zum Einfluss des Betriebsrates in mittelgroßen Unternehmen auf Investitionen, Löhne, Produktivität und Renten - empirische Befunde

Hübler, Olaf - In: Wunderbare WirtschaftsWelt : die New Economy und ihre …, (pp. 77-94). 2003

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Arbeitsproduktivität, Reorganisationsmaßnahmen und Betriebsräte

Hübler, Olaf; Jirjahn, Uwe; Schnabel, Claus - In: Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf, (pp. 1-45). 2002

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IKT-Einsatz, Arbeitsplatzreorganisation und Produktivität : empirische Evidenz für unternehmensnahe Dienstleister

Bertschek, Irene; Kaiser, Ulrich; Bellmann, Lutz - In: Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf, (pp. 85-97). 2002

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Produktivitätseffekte organisatorischer Veränderungen : mikroökonomische Evidenz

Bertschek, Irene; Kaiser, Ulrich - In: Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische …, (pp. 73-85). 2001

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Produktivitätssteigerung durch Mitarbeiterbeteiligung in Partnerschaftsunternehmen?

Hübler, Olaf - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 28 (1995) 2, pp. 214-223

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Gewerkschaften, Produktivität und Rent Seeking

Addison, John T. - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (1989), pp. 102-116

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Mitarbeiterbeteiligung - ein guter Weg zu höherer Produktivität und Flexibilität

Schnabel, Claus - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 53 (2004) 4, pp. 81-87

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Beschäftigung zwischen Mobilität und Stabilität : empirische Befunde und wirtschaftspolitische Folgerungen

Gerlach, Knut; Hübler, Olaf; Stephan, Gesine - In: Journal for labour market research 44 (2011/12) 1/2, pp. 91-102

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Tarifverträge und Beschäftigungspolitik in Dienstleistungsunternehmen

Kaiser, Ulrich; Pfeiffer, Friedhelm - 2000

Der Beitrag untersucht die Verbreitung von Tarifverträgen in Dienstleistungsunternehmen sowie deren Wirkungen auf die Beschäftigungspolitik im Falle von Nachfrageschwankungen. Der empirische Teil basiert auf der ZEW/Creditreform Konjunkturumfrage bei unternehmensnahen...

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Haftungsregeln und Innovation

Czarnitzki, Dirk; Kraft, Kornelius - 2000

This paper discusses the incentives for innovation when liability is limited or not. Clearly innovative activity involves risk. On the one hand, the risk of firm owners is limited if their liability is limited. On the other hand credits will be more difficult to receive if liability is limited....

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