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Arbeitsproduktivität, Reorganisationsmaßnahmen und Betriebsräte

Hübler, Olaf; Jirjahn, Uwe; Schnabel, Claus - In: Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf, (pp. 1-45). 2002

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Zum Einfluss des Betriebsrates in mittelgroßen Unternehmen auf Investitionen, Löhne, Produktivität und Renten - empirische Befunde

Hübler, Olaf - In: Wunderbare WirtschaftsWelt : die New Economy und ihre …, (pp. 77-94). 2003

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Relative Deprivation, Arbeitszufriedenheit und Betriebswechsel : eine Analyse auf Basis von Linked Employer-Employee Daten

Schmidt, Jörg - 2008

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Gewerkschaften, Produktivität und Rent Seeking

Addison, John T. - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (1989), pp. 102-116

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Produktivitätssteigerung durch Mitarbeiterbeteiligung in Partnerschaftsunternehmen?

Hübler, Olaf - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 28 (1995) 2, pp. 214-223

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Beschäftigung zwischen Mobilität und Stabilität : empirische Befunde und wirtschaftspolitische Folgerungen

Gerlach, Knut; Hübler, Olaf; Stephan, Gesine - In: Journal for labour market research 44 (2011/12) 1/2, pp. 91-102

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Glücksfaktor Arbeit : was bestimmt unsere Lebenszufriedenheit?

Neumann, Michael - 2013

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Arbeitszufriedenheit in Deutschland : Messkonzepte und empirische Befunde

Lesch, Hagen; Schäfer, Holger; Schmidt, Jörg - 2011

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Menschen mit Beeinträchtigungen auf dem Arbeitsmarkt : Erwerbsbeteiligung, Beschäftigungsstrukturen und persönliche Einschätzungen

Flüter-Hoffmann, Christiane; Kurtenacker, Andrea; … - 2021

Die vorliegende IW-Analyse erstellt einen empirisch fundierten Überblick über die Arbeitsmarktsituation von Menschen mit Behinderungen auf Basis amtlicher Statistiken sowie von Menschen mit Beeinträchtigungen auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP). Die Auswertung der SOEP-Daten...

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Arbeitszufriedenheit in Deutschland : Messkonzepte und empirische Befunde

Lesch, Hagen; Schäfer, Holger; Schmidt, Jörg - 2011

Probleme verbunden. Eine alternative Methodik zur empirischen Analyse der Arbeitszufriedenheit in Deutschland zeigt hingegen … Unterschiede in der Arbeitszufriedenheit zwischen einzelnen soziodemografischen Gruppen auf. Zum Beispiel sind Selbstständige und … komplexe Aufgabe in einem stabilen beruflichen und privaten Umfeld zu höherer Arbeitszufriedenheit. Demgegenüber bewirken eine …

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