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~person:"Aizenman, Joshua"
~person:"Frietsch, Rainer"
~person:"Gómez, Rafael"
~person:"Heywood, John S."
~person:"Pahnke, André"
~person:"Schnabel, Claus"
~subject:"Lohnstruktur"
~subject:"Union membership"
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Die direkte Besteuerung von la...
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Lohnstruktur
Union membership
Vergleich
collective bargaining
Deutschland
192
Germany
135
Beschäftigungseffekt
33
Schätzung
26
Betriebsgröße
25
Arbeitsnachfrage
24
Employment effect
21
Estimation
21
Tarifverhandlungen
21
Betriebsrat
20
Collective bargaining
20
Labor demand
17
Arbeitsrecht
16
Mitbestimmung
16
Beschäftigungsentwicklung
15
Firm size
15
KMU
15
Fachkräfte
14
Innovation
14
Qualifikation
14
SME
14
Works council
13
Innovationswettbewerb
11
Occupational qualification
11
Skilled labour
11
Technischer Fortschritt
11
Codetermination
10
Gewerkschaftsmitgliedschaft
10
Industrie
10
Klein- und Mittelbetrieb
10
Unternehmen
10
Welt
10
Wirtschaftsindikator
10
Bildung
9
Bildungsabschluss
9
Impact assessment
9
Labour law
9
Technological change
9
more ...
less ...
Online availability
All
Free
9
Type of publication
All
Book / Working Paper
15
Article
10
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
8
Non-commercial literature
8
Article in journal
5
Aufsatz in Zeitschrift
5
Aufsatz im Buch
4
Book section
4
Working Paper
4
Arbeitspapier
3
Forschungsbericht
2
Hochschulschrift
2
Thesis
2
Article
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Research Report
1
more ...
less ...
Language
All
German
English
202
Undetermined
2
Author
All
Aizenman, Joshua
Frietsch, Rainer
Gómez, Rafael
Heywood, John S.
Pahnke, André
Schnabel, Claus
Fitzenberger, Bernd
28
Belitz, Heike
26
Lehmann, Robert
23
Spengel, Christoph
20
Holst, Elke
18
Schröder, Christoph
17
Wagner, Joachim
17
Bellmann, Lutz
16
Eichhorst, Werner
16
Raffelhüschen, Bernd
16
Bosch, Gerhard
15
Werwatz, Axel
15
Logeay, Camille
14
Bachmann, Ronald
13
Moog, Stefan
13
Möller, Joachim
13
Plünnecke, Axel
13
Wagner, Gert G.
13
Boll, Christina
12
Büttner, Thiess
12
Franz, Wolfgang
12
Schettkat, Ronald
12
Schmidt, Jörg
12
Schmidt-Ehmcke, Jens
12
Sinn, Hans-Werner
12
Walwei, Ulrich
12
Wittenberg, Erich
12
Zwiener, Rudolf
12
Gehrke, Birgit
11
Ochel, Wolfgang
11
Parsche, Rüdiger
11
Schmid, Josef
11
Clemens, Marius
10
Dohmen, Dieter
10
Egeln, Jürgen
10
Görzig, Bernd
10
Merz, Joachim
10
Schulze Buschoff, Karin
10
Weinkopf, Claudia
10
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less ...
Institution
All
Deutsche Telekom-Stiftung
1
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung
1
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
1
Published in...
All
Studien zum deutschen Innovationssystem
3
Diskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universität, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik
2
Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik
2
Arbeitsbericht / Universität Lüneburg, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
1
Beiträge zur Wirtschafts- und Sozialpolitik
1
Determinanten der Lohnbildung : theoretische und empirische Untersuchungen
1
Einsichten schaffen Aussichten: die Zukunft der sozialen Marktwirtschaft : Festschrift für Randolf Rodenstock zum 60. Geburtstag
1
Hamburger Jahrbuch für Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik
1
Innovationsindikator
1
Innovationsindikator ...
1
Journal for labour market research
1
Kollektive Entscheidungen, Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen
1
Ordnungspolitik für den öffentlichen Sektor : Festschrift für Cay Folkers
1
University of Lüneburg Working paper series in economics
1
Wirtschaftsdienst
1
Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; Zeitschrift für Studium und Forschung
1
Working Paper Series in Economics
1
[ZEW Gutachten / Forschungsberichte]
1
Ökonomische Analysen betrieblicher Strukturen und Entwicklungen : das Hannoveraner Firmenpanel
1
more ...
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Source
All
ECONIS (ZBW)
22
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1
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1
Non-union representation in
Germany
Addison, John T.
;
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001362498
Saved in:
2
Betriebliche Reorganisation, industrielle Beziehungen und Weiterbildung älterer Arbeitnehmer : Beiträge zur empirischen Arbeitsmarktforschung
Pahnke, André
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009738593
Saved in:
3
Die übertarifliche Bezahlung : Ausmaß, Entwicklung und Bestimmungsgründe
Schnabel, Claus
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000889756
Saved in:
4
Tariflohnpolitik und Effektivlohnfindung : eine empirische und wirtschaftspolitische Analyse für die alten Bundesländer
Schnabel, Claus
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000618092
Saved in:
5
Sind mittelständische Betriebe der Jobmotor der deutschen Wirtschaft?
Wagner, Joachim
;
Koller, Lena
;
Schnabel, Claus
- In:
Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik
88
(
2008
)
2
,
pp. 130-135
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003637905
Saved in:
6
Moderne Tarifpolitik: mehr Differenzierung und Flexibilisierung
Schnabel, Claus
- In:
Einsichten schaffen Aussichten: die Zukunft der …
,
(pp. 288-296)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003738848
Saved in:
7
Integration verschiedener Technologieindikatoren
Blind, Knut
;
Frietsch, Rainer
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003336848
Saved in:
8
Qualifikationsstrukturen im Spiegel der technologischen Leistungsfähigkeit
Frietsch, Rainer
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003336860
Saved in:
9
Sind mittelständische Betriebe der Jobmotor der deutschen Wirtschaft?
Wagner, Joachim
(
contributor
);
Koller, Lena
(
contributor
); …
-
2007
In public discussion in
Germany
it is often argued that jobs are mainly created in small and medium-sized firms (i …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003606253
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10
Arbeitnehmervertretungen im öffentlichen Sektor : Bedeutung und (potenzielle) Effizienzwirkungen
Schnabel, Claus
(
contributor
)
-
2007
In
Germany
, trade unions and works councils are more often present in the public than in the private sector. Whereas in … public sector in
Germany
may lead to sub-optimal results. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003526074
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