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Geschlechtsrollentypen als Aspekte des Karrierehabitus : Gender-Gap in späteren Karrierejahren
Schneidhofer, Thomas M.; Mayrhofer, Wolfgang - In: Wettbewerbsvorteile durch organisationales und …, (pp. 125-148). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003786617
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Karriereerfolg und seine Einflussfaktoren : eine empirische Studie; objektiver und subjektiver Karriereerfolg, Bedeutung des Studienerfolgs und Rolle des Geschlechts
Meyer, Michael; Mayrhofer, Wolfgang; Steyrer, Johannes - In: CFO aktuell : Zeitschrift für Finance & Controlling 1 (2007) 4, pp. 182-184
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003526536
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Mehr Unabhängigkeit im neuen Karrierekontext? : der Kampf um Arbeit und die rosa Brille der Karriereforschung
Reichel, Astrid; Chudzikowski, Katharina; Schiffinger, … - In: Der Kampf um Arbeit : Dimensionen und Perspektiven, (pp. 379-402). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008651680
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Triale Karrieren
Majer, Christian; Mayrhofer, Wolfgang - In: Human Resource Management in projektorientierten Unternehmen, (pp. 201-220). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010221349
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Die Analyse von Karrieren in Organisationen
Mayrhofer, Wolfgang - In: Praxis der Organisationsanalyse : Anwendungsfelder und …, (pp. 279-301). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014564703
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Internationale Karrieren - theoretische und empirische Ergebnisse
Hermann, Anett; Mayrhofer, Wolfgang - In: Internationales Personalmanagement : neue Aufgaben, …, (pp. 215 - 247). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014555142
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Mobilität und Steuerung in international tätigen Unternehmen : eine theoretische Analyse
Mayrhofer, Wolfgang - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573173