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Karriereverläufe von Topmanagern in den USA, Frankreich und Deutschland : Elitenbildung und die Filterleistung von Hochschulsystemen
Franck, Egon; Opitz, Christian - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001570745
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Zum Kalkül der Personalauswahl in Topmanagement-Beratungen : werden die besten Berater Partner?
Franck, Egon; Opitz, Christian; Pudack, Torsten - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 56 (2002) 1, pp. 35-45
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001646291
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Signalisiert die Akademikerlücke eine Lücke bei den Hochqualifizierten? : Deutschland und die USA im Vergleich
Anger, Christina; Plünnecke, Axel - In: IW-Trends : Vierteljahresschrift zur empirischen … 36 (2009) 3, pp. 19-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003897119
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Hochschulen als "Sortiereinrichtungen" in Humankapitalmärkten
Franck, Egon; Opitz, Christian - In: Journal of business economics : JBE 69 (1999) 11, pp. 1313-1330
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001422703
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Nochmals: Hochschulen als Sortiereinrichtungen ; einige Anmerkungen aus Sicht der politischen Ökonomie
Schönfelder, Bruno - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001406309