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Verbetrieblichung der Lohnfindung und der Festlegung von Arbeitsbedingungen
Schnabel, Claus - 2006
in Deutschland in jedem Fall von Vorteil sein dürfte. …
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Arbeitnehmervertretungen im öffentlichen Sektor : Bedeutung und (potenzielle) Effizienzwirkungen
Schnabel, Claus - 2007
Gewerkschaften und Betriebs-/Personalräte sind in Deutschland im öffentlichen Sektor deutlich stärker präsent als im … effizientere Ausgestaltung des öffentlichen Dienstes in Deutschland suboptimale Ergebnisse liefern. …
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Gewerkschaften auf dem Rückzug? Mythen, Fakten und Herausforderungen
Schnabel, Claus - In: Wirtschaftsdienst 96 (2016) 6, pp. 426-432
Gewerkschaften wird häufig ein baldiges Verschwinden prophezeit. Sie wären das Opfer von Strukturwandel, Globalisierung, dezentralisierten Tarifverhandlungen und veränderten Einstellungen der Arbeitnehmer. Doch sind eher der demografische Wandel, die schwierige Rekrutierung junger...
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Flächentarifvertrag im Westen sehr viel weiter verbreitet als im Osten : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel
Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - 1998
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Tarifliche und betriebliche Möglichkeiten für eine beschäftigungsfördernde Lohnpolitik
Schnabel, Claus - In: Vorschläge zu einer neuen Lohnpolitik, (pp. 157-186). 1997
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Gewerkschaften, Produktivität und Rent Seeking
Addison, John T. - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (1989), pp. 102-116
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Arbeitsmarktinstitutionen im Wandel : Perspektiven der kollektiven Lösung arbeitsmarktpolitischer Probleme
Schnabel, Claus - In: List-Forum für Wirtschafts- und Finanzpolitik 23 (1997) 2, pp. 107-128
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Die übertarifliche Bezahlung : Ausmaß, Entwicklung und Bestimmungsgründe
Schnabel, Claus - 1994
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Gewerkschaften auf dem Rückzug? : Mythen, Fakten und Herausforderungen
Schnabel, Claus - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 96 (2016) 6, pp. 426-432
Gewerkschaften wird häufig ein baldiges Verschwinden prophezeit. Sie wären das Opfer von Strukturwandel, Globalisierung, dezentralisierten Tarifverhandlungen und veränderten Einstellungen der Arbeitnehmer. Doch sind eher der demografische Wandel, die schwierige Rekrutierung junger...
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