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Themen, Theorien und Ergebnisse der neuen Arbeitsmarktforschung
Bellmann, Lutz - In: Geschichte der Arbeitsmärkte : Erträge der 22. …, (pp. 43-75). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003832689
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Einkommenspolarisierung : Ausdruck von Arbeitgebermacht
Bosch, Gerhard - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 90 (2010) 4, pp. 215-219
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003956056
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Beschäftigungs- und Lohnwirkungen von betrieblichen Reorganisationsprozessen
Bellmann, Lutz - In: Journal for labour market research 44 (2011/12) 1/2, pp. 65-72
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161503
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Mindestlöhne, Tariflöhne und Lohnungleichheit
Bosch, Gerhard; Weinkopf, Claudia - In: Sozialpolitik und Sozialstaat : Festschrift für …, (pp. 221-238). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009531641
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Arbeitsmarkt und Beschäftigung im Umbruch : Auswirkungen auf die Sozial- und Gesundheitswirtschaft
Bosch, Gerhard - In: Beschäftigung innovativ gestalten : Wertschöpfung, …, (pp. 17-30). 2014
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Mindestlöhne in Deutschland : Beschäftigungswirkungen und fiskalische Effekte
Bachmann, Ronald; Bauer, Thomas K.; Kluve, Jochen; … - 2008
In Deutschland wird bereits seit einiger Zeit eine lebhafte Debatte um die Einführung von Mindestlöhnen geführt … nicht unmittelbar auf Deutschland übertragbar. Für Deutschland selbst existieren an wissenschaftlichen Arbeiten bislang nur … vorliegende Arbeit ergänzt die bisherigen Erkenntnisse zu Mindestlöhnen in Deutschland wesentlich und bringt neue Ergebnisse in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009297718
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Mindestlöhne in Deutschland : Beschäftigungswirkungen und fiskalische Effekte
Bachmann, Ronald; Bauer, Thomas K.; Kluve, Jochen; … - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003719708
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Betriebliche Lohnbestimmung in ost- und westdeutschen Betrieben: eine Analyse mit den Daten des IAB-Betriebspanels
Bellmann, Lutz; Kohaut, Susanne - In: Zur Entwicklung von Lohn und Beschäftigung auf der …, (pp. 9-25). 1999
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Flexible work systems and the structure of wages : evidence from matched employer-employee data
Bauer, Thomas K.; Bender, Stefan - 2001
A growing literature is concerned with the effects of flexible workplace systems or High Performance Work Organizations (HPWOs) on wages. This paper makes use of a new employer-employee-linked panel data set for Germany to examine the effects of adopting HPWOs on wages as well as on the wage...
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